平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありますが、基本的に年功序列です。成果に見合った報酬アップというのは人事評価にて突出した上位数%の職員だ...
成長・キャリア開発:
成長については、当人次第。
自ら問題意識をもつことと、学ぶ意識が必要。
職場でのスキルアップの研修はほとんど存在せず、職員の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回面談があります。社長、上層部との距離が近くとても話しやすく正社員への対応は暖かいと思います。賞与も年に2回あります。...
福利厚生:
退職金、報奨金、お弁当手当、制服支給など様々あります。積極的に新しいことも取り入れていて最近では企業向け個人型年金とそれに伴うセミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新人研修は派遣社員にもしてもらえ、商品の内容などを知ることができるのはとても良かったです。
お客さまとのやり取りもすること...
ダイバーシティ・多様性:
国際的な取引をする会社なので、正社員は英語でのコミュニケーションは必須になります。
私は非正規雇用だったので英語は必要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列が強い
会社の規模で言うと給料は良い方
業績が悪くとも賞与が出るんで社員に優しい制度です。
安定して働きたい方にはオススメです。...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては有給がとりやすい部署、取りにくい部署がありました。女の方は割と休みが取りやすいので長く働きたい人にとっては...
平均年収
694 万円残業時間(月間)
36 時間給与水準:管理職の手前のランクになると、スマートワークというものが適用される。これは実際の残業時間に関係...
オフィス環境:パナソニックに変わって、内向きの考え方の人が増えたような気がします。いわゆる大規企業病が蔓延してきたような気がします。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
現場で必要なものがあれば、申し出れば購入してもらえるので、あえて自分で揃えるものはありません。
安全靴とズボンだけ実費負担です。
給与制度:
昇給は4月(1,000〜10,000円)
ボーナスは7月と12月(各1ヶ月分弱程度)
※2020年はコロナ禍の為支給なし。
手当は交通費...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
営業から製造までを自社で全て出来るため不況時にも新しいことを始めやすい。
従来の仕事が少なくなってきた時に新しい製品の受注をよく受...
成長・キャリア開発:
6つの部署があり希望すれば他部署にも移動できる。
製造の一通りの過程を経験できる。
資格支援はあるらしいが特定の人がしている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私が在籍していた時は昇級率はほどほどに高めでした。ただ、大手の子会社という面では高い部類に入ると思います。ただパナソニックグループ...
成長・キャリア開発:
運が良ければずっとその業務に携われます。ジョブローテーションや配置転換や新規事業に回されると自分の思い描いたキャリア開発...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給がとにかく少ない。製造に関しては資格等有れば手当はつくが微々たるもの。賞与も一時期は一律同額支給のときもあった。
交通費は半月...
事業の強み:
この会社の強みだと思っている事が競合他社でもやってたりする。
事業の弱み:
製造業なのに設備投資にお金をかけないので大量にロッドがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みが取りやすく、月に決められた公休9日は必ず取れます。また、その他にも比較的有給休暇は使いやすい環境でした。
人員が足り...
企業カルチャー・社風:
法人全体としては、年に一度の研修大会というものがあるので交流は持てるのではないかと思う。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休憩時間は、午前と午後に15分。昼休憩は一時間。残業の場合は17:30から15分。休憩はしっかり取れる。
オフィス環境:設備は、整っている。清掃は、毎日行われている。足りないものは、言えばわりとすぐに導入、発注してくれる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生は、健康診断は、年に2回あり良い事ですが、仕事の日に健康診断が重なり、仕事が遅くなったりして苦労した事もあります。有給休暇...
給与水準:仕事を頑張る配送員は朝の9時から10時に出勤し、夜中の11時過ぎまで、働いています。それを週に2、3回続けたり、6時から出勤して新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給与に加え、残業代はきちんと出してもらえますし、家賃補助も家賃の半額(上限あり)までを支給してくれます。シフト制で...
事業での社会貢献:使い捨てや買い替えサイクルが早い中、捨てた物をまた新しい商品にするいわゆるリサイクル。紙によっても色々種類があります。Aや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
自分がいたときには退職金のかわりにと10万円ほどが支給された。交通費として定期代は支給されていた。
オフィス環境:
自分がいたときには...
成長・キャリア開発:
自分がいたときには、ほぼすべてOJT
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関しては、高卒時点では多い方だと思った。けど、昇給は少なすぎる。年に2回ボーナスが6月の下旬と12月の上旬に支給される。値段...
成長・キャリア開発:
資格取得に力をいれており、入社したらまず初めに第一種陸上特殊無線の資格取得をさせられる。その後は、各部署に合った資格取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
22年4月から持株会社制への移行に伴い、本社部門(人事、経理、法務、広報、情報システム等のいわゆる職能部門)の大半はこの会社に転籍...
給与制度:
給与は計算テーブルがあり、等級と評価の2つの要素で決まる。 等級が主幹職と呼ばれるポジションまで昇格できれば、年収は1000万円に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるし風通しも悪くない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は撮ろうと思えばとれるし上司は人によっ...
事業の強み:
様々な商材を扱っているので、商材に対しての知識量が増えると思います。また、ノルマを達成したら達成金、歩合などお金を稼いでそれが仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する社風ではない。現状維持のみ。
組織体制・コミュニケーション:
相談できない。本当に誰にも相談できない。
ダイバーシテ...
女性の働きやすさ:
当時は、産休を取っているイメージはなく、自身だけかもしれないですが休暇も取りづらかったイメージがあります。結婚したら女性は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は非常に多い。
製造系ももちろん多いが、開発や生産技術や生産管理は仕事量も多くなかなか帰れない。
どこかで自分で区切りを...
勤務時間・休日休暇:
働いていた部署が、毎日の注文の処理をしていたので、システムでトラブルなどがあると急に残業になり、子持ちにはすごくハラハラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
大企業の子会社であり、賞与などは安定的に支給されるし、各種手当ても親会社に準ずる形となっているので、
大きな違いは感じない。
昇給につ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きな会社であるため、仕方ないことではあるが、自身が望む事業部・職種ではない配属となってしまった。
事前の説明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:作業はとても細かく、根気のいることが多いです。スピードとクオリティ両方を要求する仕事なので体力と気力がいります。続けていくと少しず...
仕事内容:古くなったり、傷んだ既存のユニットバスや浴室を専用の塗料で吹き付け塗装をして綺麗にする施工業者です。工事は基本的に1人1現場任され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
この会社の社風として、和気あいあいと家族みたいな風習ですので、問題点あれば、誰にでも話する体制ができているので、非常に...
企業カルチャー・社風:
当社は回転灯について知名度があり、他社より優位に立っている企業です。社風についての遠慮なくコミュニケーションは取れる企...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
隔週土曜日出勤。休日は100日でプラス有給。夏季休暇はあるが、ゴールデンウィーク、年末年始は暦通り。有給は一営業所の人数...
福利厚生:
補助はなし
通勤手当はあります。
100人居ない会社なので退職金はわずかです。
3年勤務で初めて退職金がやっとでます。
オフィス環境:
ほと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】ほとんどが中途入社で、1年〜2年程で辞めてしまう。残っている社員どうしの団結は強い、経営陣を覗けば馴...
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視するほうだけど、何をしてもまずダメ出しから始まる。また過去の事をいつまでも引き合い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:昔は何も考えずにドライバー業のみに専念してました。早く終わらせ早く帰る。そんな事を考えてるうちに効率より終わらせるために...
教育・研修:教育をできる場を提供してくれることは素晴らしいことだと思う。が、今までの研修もほぼ落とし込めていないのでレベルに合った研修を考え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
働く人は優しく、いい人が多い。働きやすい環境であると思う。
組織体制・コミュニケーション:
普段から業務外でコミュニケーシ...
福利厚生:
車での通勤になるが、実際必要分の通勤手当は出ていないように感じる。
オフィス環境:
建物は比較的新しい。休憩室は一階にあり、特養の職員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
毎朝、社歌を歌ったり、準備体操があったり、年始や年末のあいさつ回りではカレンダーを配ったと、わりと昭和的?な印象を受け...
給与制度:
手当として、会社の商品を買えるポイントや、旅行の際にそのポイントを使用し清算できるなど、
珍しい手当もあり、かなり有効活用させていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大手電機メーカーの下請け業務で梱包の仕事
組織体制・コミュニケーション:
自分の事ばかり考えている,人間関係が悪い.組織と...
事業の強み:
日々仕事はあるが、量が一定ではない.休日出勤、残業も急に発生するが仕事はある
事業の弱み:
下請け会社業で独自で生み出しているのは無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ただやるべき仕事をするだけで、あまり向上心が感じられないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
経営陣と現場との交流...
事業の強み:
大阪ではトップクラスの台数を保有しているので、コンサートやイベントなどの大口の需要に対応できる
事業の弱み:
会社を発展させていくた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
営業と同じ空間に事務スタッフがいることで、営業スタッフに関わる事務作業の負担が軽減されています。
ホームページ等からの問い合わせが...
事業の強み:
不動産と言いましても幅は広くあります。同じやり方を続けていると行き詰まる事もありますが、その時々にあった方法を考えで取組が必要で...