平均年収
411 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
親会社が、一部上場企業のため
そこが、極端に悪化
しない限り
安心。
しかしながら、子会社であるために
優先的に、経費削減など、...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度があり、制度の理解も社内に浸透しているため、産後の女性も働きやすいと思います。有休も計画的に取得するように...
企業カルチャー・社風:
動物たちのことはもちろんですが、飼い主様や業者様、スタッフなどの会社に関わっている全ての方が幸せになるようお手伝いした...
成長・キャリア開発:
自分が勉強したいという気持ちさえあれば、会社が機会をくれるので学べる環境が整っている。
(セミナー有給制度や、セミナー費用...
事業の強み:
トヨタの新車を主に運んでいる仕事なので、トヨタの経営が上手く回っている時は仕事も沢山ありますし、車のローンや住宅ローンなどの審査...
給与制度:
給料面では働いた分だけ貰えている方だと思います。しかし、仕事が無い時は働たけている時よりは少なくなるのでそこが改善出来ればいいと思...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
他社と比較して全体的な評価は低いです。
新卒から3年在籍してましたが、ポジションの昇格が無かったため、
昇給が無かった(または微々たる...
勤務時間・休日休暇:
入ったプロジェクト次第にはなるものの、概ね想定通りの休暇が取れており、休日出勤した際にはきちんと、代休で処理してもらえる...
事業の強み:
若年層の多さと、体制を良い方向に変えようとする流れ。
?若年層の多さ。
20代30代の方々が多く在籍しております。
会社の将来を考...
企業カルチャー・社風:
若手勉強会もあり、時間外ではありますが、毎月2回の”自由参加”で行っております。
バイクの免許を持たずに入社する方も多く...
福利厚生:
[コミュニケーション活動費]
年間で\13,000のコミュニケーション活動費が支給されます。
部署内でプチ旅行をしたり、美味しいご飯を...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は無し。
定時で帰宅ができるので、プライベートも大切にできます。
有給休暇も取得しやすく、働き方としての環境はと...
福利厚生:
退職の意向が見えると、退職金の支払額を減らす為に、算定基準になる基本給を下げる手段をこうじる事がある。分割での退職金の支払いを増額...
勤務時間・休日休暇:
店舗以外は
8:40〜18:00 実働9時間
11時から10分休憩
昼60分休憩
15時から10分休憩
多様な働き方支援:
フレック...
勤務時間・休日休暇:
ワンオペの業務が多いため仕事の調整•残業時間などは個人の裁量に任されている。そのため休暇の調整もしやすい。しかし仕事内容...
福利厚生:
職員互助会があり、様々な物品購入のあっせんや団体保険等、充実していると思います。
特に、映画のチケットやレジャー施設の入場券が割引で...
勤務時間・休日休暇:
夜勤だと週休1日で、慣れるまでは少し大変だと思います。他の部署はわかりませんが、荷量も大体日曜の夜発が一番多く、それから...
福利厚生:
住宅補助は実家から50キロ以上離れていると9割補助が出ます。逆に離れていないと家賃補助は最大で2万円までしか出ません。
通勤手当はト...
企業カルチャー・社風:
数時間単位の早出、残業、休日も出勤することが良いとされる社風です。
また、普通の会社では事務職がすることでもこの会社では...
勤務時間・休日休暇:
営業は土曜日や有給の日も仕事をせざるを得ない状況にある。工事現場の管理などで電話がかかってくるため、休みでも携帯電話を持...
企業カルチャー・社風:
大手リテール企業と継続的に取引を行っており営業面では安定性が高く安心してはたらけます。デザイナーの観点としてはかなり業...
事業の強み:
中国企業のため何事も中国基準ですので、それを前提にお考えください。既存の中国OEMビジネスは中国の人件費が多少上がってもまだまだ...
給与制度:
年俸制が採用されている。
年俸は15分割され、12/15が月給、3/15が賞与の振り分けとなる。
年俸は交通費、地域手当(関東地域の一...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9:00~
部門によりフレックスタイム制が導入されており、コロナ禍を経てリモートワークも制度化されるなど働き...
給与制度:
昇給は微々、長くいればいるほど責任との兼ね合いで割に合わなくなってくる。
給与体制は国家公務員医療職棒給表(二)に準じて、支払いはさ...
年収・給与の満足点:
それなりの年齢でそれなりの給与に昇給されており、地域手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当が付くことでかさ増しされていく。医...
給与制度:
給料は固定給が貰えてあとは歩合ボーナスが出ます。歩合は貰える人貰えない人いるし、最初は中々歩合貰えません、自分で契約してその粗利で...
勤務時間・休日休暇:
平日残業、休日でも電話は鳴るので対応の必要があり正直なところしっかり休むのは難しい。
ワークライフバランスがとれているかと...
事業の強み:
人の良さが強みです。指導部はほとんど海外経験と英語の実力は当然あります。また、会社の人たちも一人も悪い人がいなくて、フレンドリー...
勤務時間・休日休暇:
1ヶ月のうちネイティブ講師が1週間レッスンを担当するため、日本人講師はその週が休みになる。他の教室に代替に行ったり旅行の...
成長・キャリア開発:
新卒の場合は研修あり。ビジネスマナーといった研修ではあるが、実務で概ね使う事はないので今現在では行なっていないかもしれな...
企業カルチャー・社風:
自称逆三角形
組織体制・コミュニケーション:
エンターテイナー気質な人が多く、ユーモアな方が多い。
話しかづらいのは事務員さ...
福利厚生:
良い点:住宅補助が充実している。引っ越しの伴う転勤が発生しても入社3年目までは2万円以内で入寮でき、寮以外の住宅に住む場合でも家賃...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを充実させたい人は不向きである。
事業所によって出勤日数は異なり、勤務形態も異なる。
その説明は入社前、...
企業カルチャー・社風:
基本的には、社員同士含めアットホームな会社では無いかと思う。
当然、役職の上下関係はあるのでTPOに応じてだが、常に緊張...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、多少残業はするものの、オーバーワークでは無いと思う。
定時帰社も当然可能で、残業強要などは無く必要に応...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
14 時間成長・キャリア開発:
基本的に客先常駐ですので、現場によって成長出来る・出来ないは変わってくると思います。
時期や運もあるとは思いますが、会社と...
勤務時間・休日休暇:
営業さんが有給取得を促してくれるため、有給が取得しやすい。
1時間単位から有給を取得できる点も良い。
残業は比較的少ないと思...
成長・キャリア開発:
どこまでいっても、実務でしかないが、自分から業務内容を改善したり、次年度以降の企画等について意見を発信することは可能。
そ...
福利厚生:
社会保険は完備されているし、有給取得率は高い。定期健康診断や再検査の費用補助、予防接種の費用補助もある。
交通費も全額負担で、働く中...
勤務時間・休日休暇:
週休2日制ではありますが、店舗勤務の場合は月2〜4日の休日しか取れないこともあります。
年末年始やゴールデンウィーク、お盆...
勤務時間・休日休暇:
所属している店舗によってだいぶ違う。
人員がそろっている店舗に配属されれば休日を問題なく取れるが、人員不足の店舗に配属され...
給与制度:
給与に関しては一般的なもので特にこれといった特徴は無いと思われます。
ただし、年一に功労者への賞金がありました。業務だけでなく会社内...
企業カルチャー・社風:
目先の解決を考える前に目的を考えて行動する文化があります。
また、ただ利益を追求するだけの会社ではなく、仕事を通じて社員...
成長・キャリア開発:
お客様相手はもちろん、社内でも資料を作成し発表する機会では、自分の意志や表現をそのまま注ぎこめるところ、チーム内での議論...
企業カルチャー・社風:
割合的には、中途採用が多く、いろんな職種、環境での経験者がいらっしゃいますので、会議やミーティングではいろんな意見、知...
給与制度:
当社の給与制度は、社員の努力と成果を公正に評価し、それに応じて昇給・賞与・各種手当を提供することを目的としています。以下に、その特...
事業の強み:
当社はお庭業界に特化しており、専門性の高いサービスと豊富な実績で顧客満足度が高いことが最大の強みです。
独自集客方法とブランディン...
給与制度:
給与はほぼ入社時のまま、資格手当の金額が
昇給で変動する。
昇給は数年に一度のペースだったが、最近は退職者が多いのを危惧してやや昇給ペ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する意欲があり、行動に移せば機会がもらえるチャンスはある。
組織体制・コミュニケーション:
あまり壁を感じない。中途採...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はその時々で大きく変動するため、一概に、長短は表せない。
勤務時間中はしっかりとやっていれば、基本的には可もなく不...
企業カルチャー・社風:
成長できる、挑戦可能。スポーツ好きが多く体育会系
組織体制・コミュニケーション:
業務上やり取りがあれば話せる。機会がない...
企業カルチャー・社風:
挑戦することに対して評価される前向きな会社です。
失敗を恐れずチャレンジできる人が好まれます。
PDCAをしっかりすれば、...
企業カルチャー・社風:
店舗や部署によって、風通しに差はある印象。
挑戦する機会はたくさんあると思いますので、そこは良い点かと。
組織体制・コミュ...
給与制度:
手当が多くとても手厚いと感じます。家族手当や保育手当もあり、妻帯者の方も安心して就業できると思います。
昇給の時期には毎回昇給してお...
成長・キャリア開発:
派遣先企業によっては詳しく丁寧におしえてくださり、未経験でも働きやすいかなとおもいます。仕事していくにあたってそれなりに...
勤務時間・休日休暇:
基本的にはカレンダー通りで休みがあります。祝日は年間休日数との兼ね合いで出勤日になることもあります。有給休暇を取得しづら...
福利厚生:
住宅補助は3万円ほどあったと思います。
寮はなかったです。
通勤手当は車の場合高速で通勤することも可能でありました。
退職金は毎年積み立...