平均年収
280 万円残業時間(月間)
14 時間経営陣への提案:
いきなり新人スタッフを忙しい時期に忙しい店舗へ異動させるのはやめた方がいい。忙しい店舗も教える余裕がないだろうし、新人も慣れ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30〜17:30
年間休日105日
長期休暇なし
年末年始出勤
希望休は出せるが、月の休日数の半分くらいでみんな出...
成長・キャリア開発:
好き嫌いが分かれるかと思いますが、ひと通り仕事を覚えて任されるようになると転勤希望も出せます。もちろん、在籍している拠点...
福利厚生:
他社と比べると福利厚生は充実しているとは言えない内容でしたが、入社する前から知っており、福利厚生が充実している企業に就職したかった...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
エンジニアとして常に成長を続けたい、経験を積み技術を蓄えたいという、全社員が世界最高の技術者集団を目指しながら日々成長...
企業カルチャー・社風:
今春で社員数が総勢80名となりましたが、風通しが良く社員思いの企業だと思います。
今年で20周年を迎えますが、社内制度や...
給与制度:
昇給は年2回あり。期の目標達成度(成果)に応じて昇給額が決定する。ただし、設定される目標は難易度が高く、普通に働いて出せるレベルの...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあると思います。未経験からエンジニアとなり案件をこなしていくため、現場によってはとても成長できる...
給与制度:
インセンティブ制度が充実しています。
販売インセンティブ以外にも月間順位で上位に入れば別途賞金が支給されます。
稼ぎたい人にとってはチ...
成長・キャリア開発:
反響営業ではなく、新規顧客を開拓する源泉営業になります。
まずは不動産投資に興味を持ってもらうことがスタートになりますが、...
働きがい:
実務研修はシフト制の案件のものがあるので土日出勤になることも多い。エンジニア研修の課題は週一で貰えるが、実務研修への比重が大きいの...
勤務時間・休日休暇:
契約社員に対しての労働基準法の遵守には厳しいので、休暇や労働時間は守られます。残業もない訳ではないですが極力しない方向で...
福利厚生:
福利厚生:住宅補助はあり、1人暮らしであっても生活はしやすい環境は整っていたかと思われる。ただし、配属先が決まってすぐに遠方地域の...
女性の働きやすさ:
女性の営業職も少数ながら在籍しており、いままで多くの女性社員も採用されてきたものの、離職率は極めて高い。
以前より早く上がれ...
企業カルチャー・社風:
求人ではソニーグループであることや先進的な社風を全面に押し出していたが、実際には良くある通信系営業会社
また主力部門の営...
事業の強み:
NURO事業は比較的強い
性能、コスト面で他社に勝ちやすい
事業の弱み:
顧客と向き合う姿勢に欠けている一面がある
プロダクトやフローに...
事業の強み:
全国展開をしているため
各地の状況がわかる。
事業の弱み:
プロモーションのかけ方を統一させるべきだと思った。
SNSの使い方などもっと...
仕事の裁量権:
役職は代理からインセンティブがついてきます。
売上に応じてなので、それ以下はつかないのがきついですが、上を目指すには目指しやすい...
事業の強み:
競合がいないという部分に関しては強みがあると思う。
寿司屋や鮮魚を取り扱う専門店はあっても、シーフードだけでなく肉や米料理、ピザ、...
事業の弱み:
単価が高く高級志向なのだと思いますが、正直質と見合っていない。やはり鮮度を保ってコンスタントに提供し続けるにはそれなりにコストが...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
大手企業との取引が多く、伸びしろのある事業部が多い。
自社ブランドと代理店事業の両軸でシナジーが出しやすく美容業界に強いため、マー...
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジすることの受け入れ体制があり、自身のアイデアが形になることも多々あります。能動的な方より自発的に...
企業カルチャー・社風:
入社当初から比べると全体としてカルチャーやコアバリューなど薄まってきております。
とくにマネージャー層でそういったMVV...
給与制度:
定期昇給は3年目まで。
そのあとは成果と果たした役割に応じて昇給・昇格していきます。
マネージャーまで上がると一気に昇給する制度になっ...
事業の強み:
学生と求人ありきの事業ですが、学生は独自のコネクションから体育会学生の集客ができるアナログ集客とサイトから学生を集客するWeb集...
給与制度:
給与は基本給は一般の企業と大きく変わりませんが、インセンティブ制度によって結果を残せば50万円以上通常の給与にプラスでもらうことも...
成長・キャリア開発:
イケイケドンドンな活気のある会社です。
自分から仕事や成果に前のめりになれるような人や、飲食業が大好きな人は活躍できる環境...
成長・キャリア開発:
未経験から入りましたが、1ヵ月の研修期間を経て、店舗のクライアントを1人で任されるようになるためかなりのプレッシャーが伴...
企業カルチャー・社風:
代表が学生起業をしてできた会社なので、かなりベンチャー職は強いです。
代表も比較的やすい給料で頑張っていると聞きました。...
成長・キャリア開発:
手を挙げれば研修をセッティングすることも可能です
働きがい:
実力主義なので努力次第でキャリアの幅が変わります。
失敗しても打...
事業の強み:
・ベンチャー企業でありながらもメーカー様から直接お仕事をいただき、対等な立場でお話が出来るところです。中にはご指名でいただくこと...
事業の強み:
人材派遣は求職者の人生を一部預かるお仕事です。
人の人生に影響を与えられる、ライフプランニングに関われることの責任感、人間味の強い...
成長・キャリア開発:
仮設電気工事ということもあり、本設の電気屋に比べて臨機応援に施工する場面が多く感じます。それゆえに、難しさでもあると思い...
モデル年収:
等級制度があるが、そもそもその等級レベルの実力があるかどうかの評価基準がない。
役職手当や職務手当があるが、就業規則に明記されてい...
給与制度:
給与は、自身の等級(業績)により細かく設定されており、半分年功序列のため長くいれば少しずつアップする。
しかし、評価が高くお客様から...
企業カルチャー・社風:
色々なことに挑戦するアイデアはあるが、実行するのは現場の職員たち。
現場の職員が『こういう事をやりたい』『ここをもっとこ...
給与制度:
賞与支給直前に基本給を下げられました(コミュニケーションツールでの全体周知はありました)。今後は継続勤務によって上乗せされた給与は...
企業カルチャー・社風:
会社の歴史が浅いというのと、20代の若手が中心のため和気あいあいとしている雰囲気、自社が好きな人が多い印象でした。
仕事...
給与制度:
雇用形態は業務委託契約で働いていましたが、1レッスンあたりの報酬は正直安いです。体験レッスンで入会に繋げた際のインセンティブもお弁...
企業カルチャー・社風:
社長は一度も会ったことがないので分かりませんが、直属の上司は親身になって相談に乗ってくださるので、そこは良い点だと思い...
給与制度:
主な給与の要素としては、基本給、インセンティブ、ボーナスなどがあります。
基本給は、基本的な業務や経験に基づいて決定され、通常の給与...
成長・キャリア開発:
早い人で3~4ヶ月で昇格する人が居る会社です
実際、新卒で入社5ヶ月目から部下を持っている子もいます
他の会社では、なかなか...
給与制度:
交通費支給。
評価制度:
マニュアル通りのレジ打ちが出来ること、接客スキルを身につけることが出来ればアルバイトの方々への研修・面接をす...
企業カルチャー・社風:
仕事を教えてもらえることはほとんどありません。ポテンシャル主義です。
その代わり、自分のやり方で自由に働けます。
上司や先...
企業カルチャー・社風:
挨拶、時間には厳しいですが、他の会社から転職してきた方の話を総合すると、一言でいえば「ゆるい」会社です。立ち上げの経営...
事業の強み:
ウェブ制作では、実績、技術ともに日本でトップクラスだと思います。まず2022年10月現在で29周年を迎えているので、それほど続い...
企業カルチャー・社風:
始業開始、定時時間後にミーティングは当たり前のようにありました。
スキルアップにはつながると思いますが、プライベートの時...
企業カルチャー・社風:
ビジョン、ミッションへの意思が強い。
新卒も最近は比率が増えており、全体としては若いところがある
組織体制・コミュニケーシ...
事業の強み:
これからも様々な事業展開をしていけると思うので、その点では可能性が無限大だと思います。また、新卒採用に加え、通年で採用制度をとっ...
企業カルチャー・社風:
基本的には自由で裁量権を持って仕事を行うことができる会社だと感じております。風通しが良く、自分の意見を通しやすい環境で...
給与制度:
残業した分は1分単位で残業代が着きます。繁忙期は残業が多いのですがその分しっかり給料に反映されるので満足しています。また、ボーナス...
福利厚生:
新卒社員には30歳まで安く社宅に入れる制度があります。ほとんどタダみたいな額なので、格安で積水ハウス施工のアパートに住める最強の福...
給与制度:
昇給に関しては、年2回の評価制度があります。ほとんどのスタッフはよっぽどの事がない限り昇給はしません。
給料の上がり幅はスタッフによ...
福利厚生:
年に2〜3日ほど手当(約30,000円)を支給した上での全社休業が1年に1回あり、会社のスタッフや友人・恋人と好きなところに旅行に...
平均年収
267 万円残業時間(月間)
12 時間給与制度:
給与は低いです。昇給は年1万円程度です。賞与もありません。また、みなし残業が20時間含まれているので、あたりまえですが20時間以下...
勤務時間・休日休暇:
配属先によってシフト制だったり土日祝休みだったりバラバラ
また、勤務時間帯も異なる(自分はシフト制且つ夜勤)
勤務形態の選択...
成長・キャリア開発:
ちゃんと自分がやりたいこと、目指していることを伝えれば、見てる人は見てくれてるし、それを支援し、チャンスを与えてくれるが...
企業カルチャー・社風:
社風、、、わからないが、何をするにもとにかく遅い。
毎年やっていることなのでセール時期は把握しているはずなのに商品が届か...
勤務時間・休日休暇:
毎週水曜日は提示退社日。営業職については担当する販売店によっては土日に展示会があるが、代休取得可能。また有休についても会...
勤務時間・休日休暇:
入社時に説明はありましたが、土曜出勤があります。
また、やっかいな取引先を持つと、休日や終業後にも電話がかかってきて、オン...