平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
受付事務の定時は9:30~18:00.
9:30から朝礼開始するのでそれまでに席についていれば遅刻にはならない。
ただし朝の...
経営陣への提案:
面接時の筆記試験について、今後の仕事に関わるような試験に変えた方が良いと思います。極端にPCが使えない方、文章の読み書きが得...
成長・キャリア開発:
人で勝負する会社であり、自身も入社してから今に至るまで、会社から、そして上司からのフォローが手厚く、成長の機会を沢山頂け...
勤務時間・休日休暇:パートに関しては指定休がとりやすいと思います。ただ突然休みの1日前に明日出勤ってできる?と突然聞かれたりする事もありまし...
企業カルチャー・社風:
自由な社風です。
ただし自由なこともあって、自分が任された仕事は責任をもって遂行する技量が無いと置いて行かれます。
今の名...
給与制度:
ONE CRUISE入社前に4社ほど経験してきました。
名古屋支社へ入社後の昇給については、今までの会社の中で一番上げ幅が高く、一般...
給与制度:
毎月の給与支給日は25日です。
但し、その日が土曜日、日曜日又は法定休日にあたるときは、その直前の日とされています。
賞与は前年度の実...
勤務時間・休日休暇:
朝8時半~夕方17時が定時になっており、残業をすることはほとんどなく、毎日定時で帰ることができています。有給休暇も使いや...
勤務時間・休日休暇:
残業等は部署でかなり偏りがあるが、無理を言われることは少ないと思う。
残業が少ない部署に行くと全くないことも。
稼ぎたい人に...
福利厚生:
3年在籍すれば、退職金は少ないが出る。
部署にもよるが、基本作業服等は支給される。
賞与も夏冬、暖房手当ても10月頃には出ていた。
もと...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、思い通りの日程と勤務時間。
クリスマスからお正月当たり、国民休暇は繁忙期です。特にクリスマスは従業員総出(...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトはシフトはある程度融通がききますが、私の店舗ではほとんどアルバイトとパートタイムで成り立っており、社員さんは1...
事業の強み:
顧客がある程度安定しているため、急激に業績落ち込むことはないと思う
事業の弱み:
繁忙期と閑散期があるため、月の収入が上下する
事業展...
企業カルチャー・社風:
昔から居る社員が昔どおり仕事をこなしている感じ。
組織体制・コミュニケーション:
他部署や出先など気持ちが遠い感じがした。...
勤務時間・休日休暇:
8時半からの勤務なのに、1日有給を取るときはなぜか9時からと記載させられる。他の事業所は9時〜18時勤務なのに、ここだけ...
事業の強み:
保護者への迎合は潔いので、断られない事業所として君臨できるのでは?
事業の弱み:
職員の継続雇用が安定しない。職員を大切にしない。ゆ...
給与制度:
面接時に希望月給・年収を言うと経験者応じてもらえる。月10人以上新規入会生を入れると、11人目以降から1人につき3000円のインセ...
勤務時間・休日休暇:
休日はゴールデンウィークは他より休めますがそれだけで、他は休日出勤もざらにあります。
土日には検定試験や模試が入るのでそれ...
賞与:
期間の会社の業績と利益貢献により支給されます。
年間2回の合計で2~3ヶ月程度です。
事業部の予算達成度ではなく、あくまで利益がベースにな...
給与制度:
給与は一般的で、基本給、職能給、テリトリー手当、役職手当、交通費等。
役職や所属店舗に応じて一部の残業代はテリトリー手当に含まれるが...
賞与:
管理職は年俸なので賞与はありません。
それ以外の職員は、院長がおおよその支給月分を決めます。
それに加えて、完全に個人的な独自の評価でプラ...
勤務時間・仕事量:
看護師や介護士はだいたい一日の流れが決まっていて、患者の急変等がなければその繰り返しです。
私は事務系なので詳しくはわかりま...
経営陣への提案:
新たに社員を増やそうとしているのは伝わりました。
しかし、現状の問題を変えないと入っても出て行くの繰り返しに感じました。
私が在...
勤務時間・休日休暇:
とにかく休みがない。
以下、私の在籍中の実態を記載。
私は建設業の繁忙期に在籍のため春季夏季の実態は不明。
基本週1の休みであ...
働きがい:
コンサートやイベント、テレビ、映画など各種エンタメ関係の現場が多数あります。同業界の他の会社をみてもこれほど数多くのジャンルに携わ...
事業の強み:
現場に行けばごはんが出るため食費がかなり浮きます。
各アーティストのツアーに帯同する事も多い為、地方の各県へ出張に行くことが出来、...
企業カルチャー・社風:
社風自体はものすごく古くて驚く。
人自体はものすごい良い人は多いものの年齢がすごく高く若い人には向いてない会社である
組織...
給与制度:
毎月課せられるノルマを超えて車を販売すればその分インセンティブあり。
自動車保険についても新規・継続をするとインセンティブあり。
基本...
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝は休み。場合によっては出勤あり。有給休暇は十分付与され、保存休暇も備わっているので、不測の事態には利用可能。
所...
給与制度:
昇給年1回。
賞与年2回(計4.6ヶ月)
決算賞与あり。
燃料手当あり。
住宅手当なし。
評価制度:
主任まで7年勤務で自動昇格。
自己評価制度...
企業カルチャー・社風:
小型・大型・重機と3班に分かれていますが、班ごとに雰囲気が違います。雰囲気も緩いけど時間管理も緩い班や、厳しい雰囲気だ...
事業の強み:
普通乗用車・大型車・重機・クレーンなど、あらゆる車種の取扱いをしているので全ての顧客に対応している。また、令和3年10月に工場を...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回です。公共交通機関の場合、通勤手当は3ヵ月分の定期代が、3ヵ月に1度支給されます。毎月ではないので注意が...
給与制度:
昇給 年1回。 賞与 年2回。 各種手当 健康手当(禁煙者に対して)、交通費、皆勤手当、残業手当などが支給されます。昇給制度の昇給...
給与制度:
在籍当時、この業界で高水準だと感じておりました。
努力次第と結果次第というのは上司、経営陣が決める事だとは思っております。
よその企業...
成長・キャリア開発:
とにかく向上心を。
資格取得や取引先視察など申し出れば
前向きに検討していただき、ほぼ申し出通りに、対応してもらえると思いま...
事業の強み:
なにせずとも親会社から、仕事が降りてきたり回ってくる。
また、営業はみんなこまめでどんな小さな材料や、酸素の小瓶などでも営業車で納...
事業の強み:
競合相手がいないのが強み、
その裏返しで弱みは発展もなく、経営人の努力もない、人を切る
事業の弱み:
新規事業を何もしないので、将来の...
企業カルチャー・社風:
かなり新人にも裁量が与えられている、その反面インシデントがかなり発生しているため
注意する必要がある。
組織体制・コミュニ...
成長・キャリア開発:
良くも悪くも多くのスキルを身につけないと案件をこなせない時が多くあったので、短期間で色んなスキルが身につくのは良い部分。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与は事務職・技術職(デザイナー・プログラマー)それぞれスタートの給与は違いますが、仕事に対しての取り組みだとか会社への貢献度だと...
評価制度:人事や評価については会社がまだ新しくコンパクトであることもあってか、きちんとした制度と言えるようなものはありません。評価制度につい...
企業カルチャー・社風:
自分の意思とやる気次第でキャリアアップのチャンスを頂ける事は多いので、成長したい・上を目指したいと言う人には向いてる会...
勤務時間・休日休暇:
一日7.5時間の稼働となり、決まった時間で休憩に入っていました。休憩や稼働時間の管理はしっかりされていると思います。その...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に聞いた話しと入社後のギャップが酷い。よっぽど不動産が好き、営業に自信があるならいいと思う。
長く続かな...
給与制度:
営業に回されたので、成績を出さなければ一桁でした。
評価制度:
実力主義ではあると思います。
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスについてはなかなかとりにくいのが実情かと思います。
勤務時間は原則9~18時ですが、定時で上がる雰囲気...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みだが、機器の取り付けやセミナー等で稀に仕事が入る。その分は振替で平日に休みが取れる。営業なので人によって様々...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日8時間となっているが、一年で半年くらいの忙しい時期を除くと勤務時間通りで
あるし、仕事が忙しく残業になる場合...
給与制度:
人事査定が年2回あり、査定によって年1回昇給があり賞与も業績に応じて査定を基に支給される。
査定は本人査定と上司による査定を基準とし...
勤務時間・休日休暇:
面接時にもしっかりと説明がありますが、勤務時間は5月~12月までと1月から4月までとで変わります。5~12月までは8:0...
企業カルチャー・社風:
組織体制は古き良き時代のものでしょう、はっきりと言って。ただ、現在の社長はかなり社員思いの方だと感じますので、古き悪し...
給与制度:
基本的には求人票の通りで求人票記載以下になることは無い。
私は事務職でしたが他者の同職種と比較すると多い方だと思う。
求人票記載の額が...
勤務時間・休日休暇:
私は本社の事務職勤務でしたがほぼ定時内に退勤することは出来た。
休暇については基本的に求人票の通りだった。
休日出勤があった...
給与制度:
基本給が少なく、手当で補っている感じ。
生活していくには残業が必要になってくるが、所長次第で、働いた分は支給されない。
すべてはその営...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制で早番、中番、遅番があります。基本的に残業はありきです。休みは基本平日休みとなり、日曜定休日もあります...
福利厚生:
福利厚生として自動洗車機があり
手洗い洗車から比べると洗車時間の短縮や
労働負荷の軽減されていると思われます。
また脳ドックなど健康診断...
勤務時間・休日休暇:
基本的にサービス業なので、ドライバー・ガイド職は暦通りの休日は皆無です。
事務所も交代制で出社してます。
多様な働き方支援:...
給与制度:
給料面はかなりいい。
みなし残業などがないので働けば働くほど、給料がもらえる。
仕事柄大体の現場が残業なので、給料は新卒でも手取り20...
福利厚生:
住宅補助はない。
寮などもない。
しかし夜遅くまで仕事をし、終電がなくなってしまった場合や次の日の仕事が早かった場合は会社に泊まれる。...