平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
基本的にフルリモート勤務(在宅勤務)の会社です。
世界のどこからでも勤務できる、というところがキャッチーで、実際海外在住でお...
企業カルチャー・社風:
完全在宅勤務のため、社内でのコミュニケーションはオンラインコミュニケーションツールを通じて文字で伝えるか、ビデオ通話と...
給与制度:
昇給は年に1回だか、現場責任者に抜擢される等は時期に関係なく昇格登用される。賞与は社員区分によって金額が異なる。2級職だとあまはり...
勤務時間・休日休暇:
勤務は清掃(フルタイム)の場合、7時間勤務の2時間休憩がある(拘束時間9時間)
だいたい正社員だと8時間勤務の1時間休憩(...
事業の強み:
リース業としてはインフラメンテナンス必要な会社独自の仮設材の提供、開発、更には建設業としては公共メンテナンス工事ため事業の継続性...
給与制度:
みなし残業を取り入れている。
社歴と比例し、等級が上がっていくが、等級が上がると固定給が減り、みなし残業代が増える。額面上は給料が上...
給与制度:
昇給賞与については、頑張ったら頑張っただけ上がる。
まさに"青天井"といった感じ。
上司が下をひとりひとりみれるくらいの人数感のため、...
企業カルチャー・社風:
トップダウンな企業である印象。
ただ小さい会社なので、意見しようと思えば簡単に上まで意見は伝えることが出来る。
自身がやり...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は無限にあります。社員数が少ないのもありますが、何か新しいことをしたいとなれば上官に相談をしてそのまま代表...
企業カルチャー・社風:
派閥が分かれており、目上の上司に意見が言いやすいとも言えず、人間関係は風通しが良いとは言えない。
華美な服装・髪型も極端...
企業カルチャー・社風:
「クリエイティブで世界中に感動を」をビジョンに掲げており、企業とクリエーターの間に入り企業様の課題解決を行う事業を行っ...
事業の強み:
・登録クリエーターが1万名以上おりクリエイティブの選択肢が業界トップクラス
・社内にクリエーターを抱えている
上記2点が他社にはない...
給与制度:
1ヶ月に一回全体会議にて表彰式がある。表彰されたチームには金一封(アマゾンギフト券)の贈呈がある。報酬・役職査定タイミングの頻度が...
福利厚生:
ベンチャー企業では珍しくないのかもしれませんが、ボトムアップで決まっていく制度やカルチャーも多い会社です。個人的に嬉しいのは、有料...
事業の強み:
日本だけでなくアメリカにも支社があり、オーナーとその息子さんの頑張りがあってかそちらの業績も伸びていっているようだ。
事業の弱み:...
仕事の裁量権:
私自身は、現場担当なので裁量件はありません。自社ビルがメインで、各ビルに管理担当責任者が割り振られ、その担当者は裁量権がありま...
給与制度:
歩合率は、同業界の中でもかなり多い方だと思います。
一定のノルマ金額があり、超過分は金額に比例して歩合率が上がっていきます。
一部の金...
入社時の期待と入社後のギャップ:
不動産会社の営業というと営業マン一人一人が個人商店のように営業しているという勝手なイメージがありましたが、そ...
給与制度:
月給としては業界の中でも高い方。ただし賞与はほぼない。平均すると他社とは大体同じぐらい。
決算賞与という項目はあるが、もらえても額面...
企業カルチャー・社風:
あまえいガツガツとした雰囲気はなく、ゆったりしていると思う。
コロナ前までは、月に1回の帰社日に会社の状況や売上の数字が...
給与制度:
給与は明確な給与テーブルがあり、職位による給与は一目瞭然。
各種手当は段階的にシンプル化してきており、納得しやすいが福利厚生について...
企業カルチャー・社風:
真面目な印象。新しいものを取り入れるというよりは、伝統的なものを重んじる。
組織体制・コミュニケーション:
リモートワーク...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップは、不動産の営業職は怖いイメージがありました。営業職は個人個人がプレイヤーなので壁があるのか...
勤務時間・休日休暇:
平日の残業はあまりありませんでした。
ただ、休憩時間が長い分労働時間が長くなり、1日の拘束時間が長いというイメージです。
休...
勤務時間・休日休暇:
現場作業方は、顧客の都合に合わせた勤務体制、不規則だが労働時間は短く、平均すると出社日平均で、実労働5時間程度です。現場...
勤務時間・休日休暇:
休みは早く伝えないと取得は不可能です。
労働基準に抵触しています。
作業員が減ったので各現場から一人ずつ減らしてこなしていま...
給与制度:
給与は高くなかったが、そんなに足りないとも思わなかったし、この時代が1番貯金が出来たと思う。周りの人もそんなに給与が高くなかったの...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間9:00から17:30
残業は部署によってだがだいたい19時ぐらいには9割ぐらいに社員が退勤してる状態。
土日祝日は...
給与制度:
新入社員〜若手のうちは他社と比較しても良い待遇であると感じた。また、物価高騰に伴うベースアップにも尽力しており、素晴らしい点だった...
事業の強み:
業界ではかなり大手の企業であるため、新規訪問をした際にも社名を言えばわからない人はいないほど知名度がある。また、グループ会社が多...
勤務時間・休日休暇:
休日日数ははしっかり確保されています。連休取得もあり、残業代もしっかり払われます。そのため残業代ほしさに残っているのかと...
賞与:
基本は基礎給与ひと月分。組合の交渉により増額あり。
インセンティブ:
インセンティブの支給は一切無い。百貨店の店舗という形式上インセンティ...
勤務時間・休日休暇:
SESという業態なので、現場次第だと思います。当然ですが、残業が多めの現場に入ればバランスは取れないと思います。ですが、...
企業カルチャー・社風:
一言でいえば「人材第一」
育成に関しては常駐先によるかもしれないが、業務中何か不明なもの(例えばフレームワークの使い方と...
給与制度:給与には地域手当がつきます。関東圏だと3万ほど、地方でも多少あります。賞与は毎回約1.5ヶ月ほど出ますが、評価次第で上乗せがありま...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みでほとんど定時上がりです。残業はほとんどありません。
多様な働き方支援:
親会社の社内システムを扱っているため、...
給与制度:
給与はインセンティブ制度になります。賞与なし。基本給にプラス、成約へと繋がった売り上げを会社で決められた計算式を当てはめ出た分とな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は早番・遅番のシフト制に分かれています。10時~20時までの8時間。(地方のクリニックは統一されています。)
残業...
企業カルチャー・社風:
案件が幅広く、相談すれば挑戦をさせてくれるので、やりたいことが明確になっている人には良いと思う。
明確になっていない人で...
勤務時間・休日休暇:
裁量労働制となっておりますが、派遣やSESなので
基本、時間などはお客様案件に左右されますが
特殊な事例を除き、暦通りで会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会というより、日々やってくる困難に、否応なしに日々ぶち当たっている。
社会情勢や、いろんな要因が重なり、会社の...
成長・キャリア開発:
落ち着くことは基本的になく、日々新しい業務や改善に追われている。
ただ、そういった環境だからこその対応力や、構築力といった...
勤務時間・休日休暇:
残業はあるが早く帰れる日もある。
有給はとりづらいし理由を聞かれる。
リフレッシュ休暇があるので連続休暇がとりたければその休...
企業カルチャー・社風:
考えが昭和
朝礼で本を読んだり、目標を言ったりする
異動が多い
組織体制・コミュニケーション:
話しにくい
上下関係がはっきりし...
事業の強み:
ビルメンテナンスの仕事は、ビルや建物がある限り仕事が無くなることがない!
これが最大の強みだと思います。
コロナウイルスの影響を受け...
成長・キャリア開発:
入社後は先輩社員と同行をしてどういう営業をするのかを見ることができますし、業務や専門知識に関しては10年以上、20年以上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はありますが、基本給を抑えているのであまり期待できなのではないかと思います。
会社が指定する資格(ビジネスマネージャー検定...
企業カルチャー・社風:
狭い分野な事もあってか、昭和的・保守的なカルチャーだったと思う。
朝礼も毎日、合う合わないが人によってハッキリ分かれる感...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:勤め先にもよりますが、私が働いている勤め先は基本残業はありません。残業代はしっかり支払われます。残業がないので...
成長・キャリア開発:
接客業なので基本的な接客能力は身につく。委託先企業の上層部とコミュニケーションを取れる機会もあるのでコミュニケーション能...
勤務時間・休日休暇:
営業は部署にもよるが多少の残業が発生するが基本的には土日祝はしっかりと休むことができる。コンベンションやイベント等がある...
勤務時間・休日休暇:
1日8時間勤務、休日は土日祝・年末年始・夏期5日で、年間休日が130日程度と多いです。
休日出勤の頻度は職種により異なりま...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり取れると思います。そんな無理な働き方を強要することはないです。催事などのときは、残業はありますがそれ以外で...
福利厚生:
住宅補助等は無い。退職金の制度はあるが内容は明かされていない。
財形貯蓄はあり、中身も選択式なのでその点は良い。
オフィス環境:
本社の...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスという言葉が一般的になる前から取り組んでいたことからどの全社的に残業時間はほぼない。
もちろん残業をし...
事業の強み:
輸入ワインに特化した卸売を営んでいますがその取り扱うブランドが世界の一流どころが揃っており商品力ではこの規模の会社では随一だと思...
企業カルチャー・社風:
社員同士の距離が近いので労働時間などを我慢できれば楽しく仕事が出来ると思う。
組織体制・コミュニケーション:
社長を含めた...
福利厚生:
手当ありと書いてはいますが住宅手当はないと思って大丈夫です。寮もなく、一人暮らしのアパートって感じです。通勤手当は全額負担で出ます...
事業の強み:
少子化の日本ではありますが、建設業は無くならないので安定して収入を得られる会社だと思います。一人親方保険の需要も高く、現場に入る...
福利厚生:
交通費は支給されますが、家賃手当、配偶者手当、地域手当などの手当は何もありません。
また、年1回健康診断の受診を促されますが(強制で...