226(1~30件を表示)
3.4
口コミ 610
求人 29
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:全国に店舗があった時期に勤めていて消費者金融がグレーゾーン金利がダメという風潮になりだした頃に辞めた。入社した当時は社員は等級で昇...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:社としては週休2日としておりしっかりとオンオフを切り替えて欲しいとありますが。部署によってはというよりも部署によっては週...

3.2
口コミ 306
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:退職金、確定拠出型年金、独身寮、持株会等有。独身寮は門限が11時。外泊届の事前提出義務があり昭和の名残を感じる。一般的な企業と比較...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:土日も営業している支店があり、そこに配属されると土日出勤もしなければならない可能性があります。その場合は平日に振替休日を...

3.3
口コミ 103
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:お給料は金融機関とは思えないくらい安いです。転職して辞めていった人たちはみんなお給料が上がったと聞きます。今は残業がほとんどできな...

年収・給与 について

給与水準:新卒でもしっかりとボーナスが貰えるところはいい点である。入社して2ヶ月後の6月にボーナスが支給されたのには驚いた。しかも給料1ヶ月...

3.1
口コミ 96
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:京都中央信用金庫の給与制度については係員、主任、係長、代理などと役職によって給与が異なる。ストレートでいけば新卒で入社し30歳前後...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:近年の金融機関の変動による。京都中央信用金庫はトップクラスの規模を誇り、合併、吸収など再編される可能性は低い。しかしながら今後...

2.8
口コミ 82
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:金庫の成長性、将来性が期待できないと考えている職員は多いと思う。金融機関を取り巻く環境の悪化や人口減少やというような潜在的な...

入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】教育制度がしっかりしていて、難関資格については助成制度もあるなど、キャリアアップが期待できると思った...

3.6
口コミ 51
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:賃貸仲介業は1年を通じて経験すれば、ほぼ一人で仕事が出来るようになります。会社が管理するマンションを満室にするために、会...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:営業店舗数が多いが、店舗に配属される人員が少ないので、全員が外出して女性一人で留守番することが多い。シーズン繁忙期...

女性の働きやすさ について

女性の活躍・女性管理職:従来より女性の少ない業界であることから、女性の営業スタッフは重宝される。またそれはお客様目線でも同様である為、男性で...

年収・給与 について

評価制度:何かで突出するタイプではなくても全てにおいてそこそこの数字を出すことが出来ればある程度は評価される。マイナス評価ばかりされる社風で...

4.2
口コミ 24
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:1種類の仕事を専属ですることが少なく常に研修があり、成長し続けることができる。いろいろな能力、知識を身に着けることができ...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:貸金業規制法の施行やグレーゾーンの撤廃など度重なる業界への逆風で業界自体の成長性、将来性が厳しいと思います。親会社ありきのと...

3.1
口コミ 23
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:時間管理はしても、仕事の質・量がほぼ、変わらないのに時間管理をされてると、やりにくのがあります。定時前に片づけしても、社...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:人間関係が良好だとは思えません。離職者が年に1~3人います。仕事が出来る人、職場環境を見抜く事が出来る人が早く辞め...

4.0
口コミ 21
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
部署によりますが、若手社員に率先して行動できる環境があります。
基本的には自分で考えて自分でやるということも多いですし、...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金制度として確定拠出年金があります。
住宅補助もあり、結婚弔慰金などもあるので、福利厚生はかなり充実しています。
定期的にグループ...

3.0
口コミ 17
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:多くも無く、少なくもなく一般的であると思う。贅沢できないですが、楽しく生活できます。上を見るときりが無いです。ですのでその当時は現...

成長・働きがい について

働きがい:古い体質の会社ではありましたが、上下関係は良好で言いたいことがいえる会社でした。ただ、上司の質にも夜と思います。やる気は人それぞれ...

0.0
口コミ 14
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:朝はオープンが9時なので、8時半くらいに出勤でゆっくりできていました。早出とかなかったので、勤務しやすかったです。休憩も...

年収・給与 について

給与水準:ボーナスはありませんでした。正社員になるとありましたが、正社員になるまでが大変でした。残業代も全部は出なかった気がします。

0.0
口コミ 14
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:【社員の成長のための取り組み】一人一人がいろいろな係の何かに属しています。月に一回、それぞれの係の会を開催しています。

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】あると思います。給料アップを狙いたいなら、がんばれば給料をたくさんもらえます。

2.6
口コミ 12
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:働き方改革等で研修では女性の働き方について、理解があるようかに見えるが、実際の店舗では、女性ならではのケータリング等、女性...

成長・働きがい について

教育・研修:どんなに繁忙期や月末など、人手不足で店舗での接客が手薄になろうとも研修は行われる。店舗の現状を本社が把握していないため、結局皺寄...

3.5
口コミ 11
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

新規事業への取り組み:ニッポンレンタカーは、2018年のWORLDBRANDINGAWARDSにおいて「BRANDOFTHEYEAR」に選ば...

入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:就職する前にレンタカーを借りた時に、従業員がみんな若くてエネルギッシュに感じていました。説明会の時に、20代の若い所...

0.0
口コミ 11
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【目標の決め方】月の目標、2ヶ月目標、3ヶ月目標、半月目標、年間目標とあり、達成出来なければ、かなり上司から言われるが、達成できれ...

女性の働きやすさ について

女性の活躍・女性管理職:飛び抜けたことをしない限りは女性は活躍できないと思う。男性が中心となっているので、何か人と違うことで目立たないと厳し...

0.0
口コミ 11
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:・生命保険の経験に留まらず、これまでの社会経験が活かせる会社。・過去のやり方にこだわらず、新しいものを常に取り入れると...

成長・働きがい について

働きがい:・生命保険の経験に留まらず、これまでの社会経験が活かせる会社・過去のやり方にこだわらず、新しいものを常に取り入れるとこ...

成長・働きがい について

働きがい:社員は入社してすぐ店長をやらせてもらえるので、仕事のやりがいはあるけど経験がない分もちろん失敗が多い。だが、成長できる...

事業展望・強み・弱み について

社長の手腕:女社長ですが、全国の店舗の中でもたった一人でオーナーの上の職(名前を忘れたが)についている。1店舗から5店舗まで幅を...

成長・働きがい について

教育・研修:法定の研修や基礎の教育はキッチリ受ける事はできますが、まだ比較的新しい組織(親会社は歴史ありますが)なので規定のマニュアル(マニ...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:親会社が世界的な取引をしている、新しい技術を下に展開している事や、まだまだ求人広告を定期的に出している、新しい施設・備品等も充...

年収・給与 について

給与水準:給料はそれなりにあると思いますただ残業や休日出勤、休日でも会社から顧客からの連絡が頻繁にあるので拘束時間を...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】10%。よっぽどの理由がないかぎり取れない。上限の40日のままです。

3.6
口コミ 7
求人 5
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:2003年に大阪府より京都府京田辺市へ新工場を建設移転。 その為、建物そのものが新しく、食堂など非常にきれい。但し熱処理工場だけは...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:派遣社員で働いてます。先輩派遣社員も沢山いますので、受け入れ体制はきちんとしてます。自分の仕事が、認められると社員登用制度もあ...

5.0
口コミ 7
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
親会社(島津製作所)と密接に連携。

事業の弱み:
島津製作所ほどには、デジタル化されていない。少人数のため、どうしても人手で対応して...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
様々な支援、福利厚生を含めた啓発支援あり。会社の補助を利用したキャリア開発が見込める。

働きがい:
やりがいがある。様々な面...

0.0
口コミ 7
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:長いです(笑)14時間くらいなので仕事の日は仕事浸けです(笑)でも頑張ってますよだってね~お金ないと生きるのたいへんです...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】可能です、2ヶ月くらい休む人もいます(笑)どこにいってるんだろうか、帰ってくるとしばらく盛り上がります

3.5
口コミ 6
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:女性社員の結婚のタイミングで異動はあるが、基本的に中途採用の方は異動も少なく定着されてました。前職の経験によって配置してたから...

事業展望・強み・弱み について

事業での社会貢献:あくまで京セラのための子会社なので、この会社独自のはなかったです。京セラ本体で、地域の清掃や冬季のイルミネーション点灯など...

0.0
口コミ 6
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境だと思います。女性が多く活躍されているのとと、年齢層も幅広くいらっしゃるの...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働いて行けると思います。派遣から契約社員、社員へ移行されている方が多くいらっしゃいました。

0.0
口コミ 4
求人 8
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:仕事量に波があり、残業が続く日もあれば、早く帰宅する日もあります。慣れれば問題ないことですが、残業が多い時はかなり疲れます。

成長・働きがい について

働きがい:大手メーカーの試作品に一早く触れることができ、自分の知識や技術を最大限に使い評価できることに責任とやりがいを感じます。

0.0
口コミ 4
求人 2
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:入社前に給与等待遇をしっかりと説明してくれるので、働き始めてからギャップを感じるということはない。有給取得率も高く、ほぼ100%希...

成長・働きがい について

働きがい:様々なことにチャレンジできる点です。自動車のことはもちろんですが、関連業務も行えますので仕事が多岐にわたり、やりがいがあります。任...

3.9
口コミ 3
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:派遣先は大学で休憩時間や就業時間などはアルバイトに対してはきちんと守ってくれていた。昼休みは事務室をしめてしまうのが周知徹底し...

成長・働きがい について

働きがい:請負の仕事なので内を請け負っているのか正社員に尋ねたらなんでバイトがそんなことを聞くのかという態度をとられた。質問には答えてくれた...

2.3
口コミ 3
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:どうしても一定の客層に向けての無差別営業ですので、99%断られ1%を引くイメージです。やんわりと断る人から、やはり罵倒...

事業展望・強み・弱み について

事業での社会貢献:大きなお金を扱いますので、経済を回す助けになるのではと思います。その点では貢献しているのではないかと思います。...

0.0
口コミ 2
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップ制度がはっきりしてない。

成長・働きがい について

働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】成果を上げた分だけしっかり評価される。

226(1~30件を表示)
Loading...
金融関連 ・ 京都府の求人
    ルームアドバイザー(京都で一人暮らしをする学生さんにお部屋を紹介する仕事)☆残業月平均19.3時間
    株式会社学生ハウジング
    給与:月給20万円~27万円
    ※経験・能力を考慮し、決定します。
    勤務地 :京都市内にある各店舗いずれか
    ※希望を考慮し、決定します。
    ※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。

    立命館衣笠店/京都市北区小松原北町111番地3
    北山店/京都市北区上賀茂榊田町78番地
    京都産業大学正門前店/京都市北区上賀茂葵田町1番地15
    御所西烏丸店/京都市上京区烏丸通今出川下ル梅屋町475番地
    保険の営業 <アポイント取得済みのお客様への提案です。フレックス勤務OK&転勤なし!>
    株式会社ニッセンライフ
    給与:月給26万5000円以上+賞与年2回+各種手当
    ★昨年度の賞与は【4ヶ月分】でした!

    ※上記はあくまでも最低保障額です。あなたの経験・能力を考慮し、加給・優遇します。
    ※月給には、みなし残業代(20時間分/3万8856円)が含まれます。万が一超過する時間外勤務が発生した場合には、別途手当を支給します。
    勤務地 :本社/京都市南区西九条院町26番地
    ★転勤なし。ずっと京都で働けます。U・Iターン、大歓迎です。