平均年収
356 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
これから入社しようとしている方々、強い想いがない限り長くは働けないことをすぐに実感すると思います。
店舗によりますが200...
評価制度:
アパホテルは、日本国内外で急成長を遂げるホテルチェーンの一つであり、働くスタッフにとって多くの働きがいを提供しています。この企業の...
給与制度:
全社員に対して等級が定められ、正社員は2~10等級に振り分けられる。社長やその他役員も例外なくこの枠組みに入っており、10等級:社...
給与制度:
給与は賞与は他の企業よりもかなり多いと思います。
他企業に務める同じ年代の人と比べても自分はかなり貰ってる方です。
ただし、賞与は全国...
企業カルチャー・社風:
とても風通しの良い環境だった。
本人のやる気次第で、新しい事に挑戦出来ると思う。
仕事が出来る人、やる気のある人にはどんど...
企業カルチャー・社風:
休日は比較的取りやすい。周りと調整してにはなるが好きなタイミングで比較的取れる。日本企業のように周りの目が厳しいとかそ...
成長・キャリア開発:
競争環境はとにかくあります。
営業成績も毎日更新されます。
好成績であればインセンティブもあるので、頑張り屋、ストレス耐性あ...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業ということもあり新しい業務にも積極的に参加させてくれる雰囲気がありました。
部署移動などもかなり柔軟に行わ...
成長・キャリア開発:
キャリアアップは望めると思います。が、自分で努力してそれを見せられる人間しかアップしないのが現状に思えます。
派遣技術社員...
事業の強み:
グループ全体(パーソルグループ全体)として、転職事業や受託事業など、働くことそのものを事業としていることもあり、(ある程度の応募...
給与制度:
係長クラスの賃金イメージを書きます。
基本給317,000
役付手当13,000
営業手当53,000
家族手当16,000
食事手当3,5...
給与制度:
給与のあり方については、仕事の難易度や貢献度に応じて公平であるべきです。働き手が会社や組織に与える付加価値が考慮され、それに見合っ...
福利厚生:
とて色んな国と人と交流が持てるとの理由が人気を呼び、今ゲストハウスを利用する人が増えて
います。ゲストハウスを利用するメリットととし...
成長・キャリア開発:
営業力は大前提だが、クロージング力が圧倒的につくと思う。エリアにもよるがタマホームの建売戸建ては4000万円前後の価格の...
企業カルチャー・社風:
コロナ禍になる前に行ったオフィスでの忘年会の雰囲気を見るに、営業として所属している社員は体育会系な気がした。しかし、そ...
企業カルチャー・社風:
社内の人間、特に営業が目まぐるしい速度で異動や退職を繰り返すので、派遣される技術者側としてはほとんど放任状態といってい...
企業カルチャー・社風:
北米系金融と分類されますが、日本でのマニュライフは前身が第百生命です。
長く働いている方(丁度現在定年退職となるバブル世...
給与制度:
完全実力主義で自分がやった分が自分の報酬に比例するのでやりがいはある。
逆に言えばいくら頑張っても結果が出なければ給料には反映しない...
勤務時間・休日休暇:
わたしは派遣社員として働いていた経験があります。この会社の評価について、率直に言うと非常に良かったです。
まず、働きやすさ...
給与制度:
派遣として働いているが、他の派遣会社よりも時給は高いと思う。
同じ案件でも50円から100円程高い。
派遣であっても福利厚生はしっかり...
給与制度:
残業代込みでの給与なので、深夜まで仕事はあります。また校舎裁量により、早めにあがれるところとそうでないところがあるので、人によりけ...
オフィス環境:
教室であれば授業で使用する教材や地域で使用している学校教科書、本社であれば各部署で必要な書類・資料・備品を備えた部屋で勤務して...
給与制度:
昇給は年に1回ありまして、数千円程度上がりました。同期も同じくらい貰っていたとのことだったので、最低それくらいは貰えるかと思います...
企業カルチャー・社風:
若くて活気のある社員が多い会社です。また毎月ノルマがあり、そちらを達成することを営業所で目指しています。もちろん、毎月...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は配属現場によって、ほぼないところから45時間近いところまであります。
メンバーで残業時間に差があることが続くと、...
給与制度:
新卒の場合、入社6年目までは順調に昇給昇格しますが、7年目に主任になれるかどうかでその後の総所得が決まるといっても過言ではないかと...
福利厚生:
退職金制度はない。そのかわり、社員持株会での積立を奨励されている。住宅補助はある。全国転勤がある社員だと数年ごとに転勤があり、それ...
福利厚生:
転勤可能な場合は住宅補助あり。自身の評価ランクによって異なりますが、最初の内は15,000円ほどで社宅に住むことができます。ランク...
平均年収
608 万円残業時間(月間)
35 時間評価制度:
唯一納得いかないのは、ペナルティによる減給制度。
あまりにも厳しい。
遅刻や、自分の案件の管理不足によるペナルティに関しては当然だが、...
給与制度:
昇給は基本的に年1回の査定(6月)だが、突然、辞令が周知され、昇格される社員が多く、多少自由な風土な印象。
営業職に近い部署や、直接...
成長・キャリア開発:
私は、厳密にはライクスタッフィング株式会社になる前の社名時に入社しましたが、ここにある、資格取得手当に関しては、勤務する...
成長・キャリア開発:
研修もしっかりしています。資格取得手当は自分は資格を取っていないので分からないです。未経験からでも始められる業種の事業を...
事業の強み:
理系大学卒業に拘っているため、文系大学卒業の方を採用している競合他社に比較すると、エンジニアの技術的なスキルは高い。
また、親会社...
給与制度:
エンジニアと営業どちらにも評価ランクが存在し、最初の2~4年程度は自動で昇格していく。
中堅エンジニアや営業になる頃には、契約対価や...
事業の強み:
コングロマリットの経営体制なので、何かぎ悪くてもどこかが助かる形になり、大きく業績が落ちることはない。主流事業とされる鉄鋼部門は...
事業の強み:
一貫製鉄所を含めた製造設備、独自製品、各種認証を保有し、参入障壁の高い事業を行っている。自動車、船舶、航空機などの国内外の顧客や...
入社理由:
もともとサマンサタバサ社の商品を利用しており、その際のお店の雰囲気やスタッフの雰囲気に惹かれました。
他にも様々な会社の選考を受けて...
事業の強み:
楽しく、仲の良い会社ではあります。
スタッフの誕生日やイベントはお祝いしてます。
やる気のある人はどんどん上がっていけます。
賞与の前...
事業の強み:
成長性があります。建設業界という今後の人手不足が懸念される業界で、人材派遣をしており、資格取得を積極的に推奨している会社であり、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場の当たり外れによるので、あんまり期待はしないで入社しないほうがいい。
現場が当たりだったら、続けられる。
建...
勤務時間・休日休暇:
お店や業態によって変わるとは思いますが、
当時自分が配属されていた部署では基本朝から夜中まで勤務でした。
途中銀行に行く為に...
給与制度:
昇給は随時行われている。
とにかく出店ペースの勢いが凄まじいのでポストが頭打ちになることはない。
よってやる気次第では幾らでもチャンス...
給与制度:
実力をつければ、技術ランクを上げることが出来て給与にも反映する。
正直ランクによる昇給は大きくはないが、指名料などのインセンティブの...
勤務時間・休日休暇:
店舗配属でのサロン運営。
1日の勤務時間は7時間から12時間の間。
完全週休二日制でシフトにより、休日や勤務時間の調整が行わ...
勤務時間・休日休暇:
私が所属していたのが約5年前ですので変化があるかもしれませんが...長時間労働なのは変わりませんが、所属店舗の従業員のバ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通だと思うが、拘束時間が長すぎる。
私が配属されたエリアでは拘束時間が13時間、内4〜5時間は休憩を取らされる...
勤務時間・休日休暇:
土日はほぼほぼ休みを取るのは厳しい。
売上を上げるためにも休日に人を多く必要としているため、社員がいないと厳しい。
アルバイ...
給与制度:
マンモスというアプリをやれば時給は上がっていったので他の所より当時は時給が高い方でした!
ただ、このアプリ?に関しては
上の方から何日...
成長・キャリア開発:
年1回バリスタコンテストがあり、
店舗からアルバイト1名社員1名選出され出場することができます。
美味しくラテを入れられるか...
成長・キャリア開発:
研修は充実してます。
初めて入るアルバイトや進入社員などへの配慮がしっかりされており働きやすい環境であるとかんじます。
忙し...
企業カルチャー・社風:
とにかく良い人しかいない。
少しでも出来ることが増えると自分事のように喜んでくれて、褒めて頂けるため自己肯定感が上がる。...
女性の働きやすさ:
育休・産休の制度が全部署整っており女性陣たちも以前より女性が働きやすくなったので体制が整ってきたなと思います。
育休あけの復...
入社時の期待と入社後のギャップ:
元生徒である為、視点が違うと考え方が違うのがかなり実感した。入社前は料理を教える、授業準備、スタジオ運営、営...
入社時の期待と入社後のギャップ:
大学では栄養科を専攻しており、食に関わるところに就職しようと思いました。
私自身が手作りが好きでその楽しさを広...
福利厚生:
育児、介護休暇、慶長見舞金などがある。
退職金制度の代替として、401k(確定拠出年金)がある。
また、グループ会社のベネフィット・ワ...
企業カルチャー・社風:
正社員ではありませんが働きやすい環境だと思います
若手社員でも責任感を持って働いている印象があります
社員・アルバイトに限...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
会社として人を大切にする、人間関係の悩みをなくすということを非常に重視している会社です。
ハラスメントゼロ、社内派閥ゼロ...
給与制度:
給与は最初は大体27万前後もらえます。ただ、会社が指定する資格を2つ取らないといけません。
ex)LPIC,CCNAなど
初期研修をし...