平均年収
482 万円残業時間(月間)
40 時間経営陣への提案:
あくまでイチ個人の感想ではあるという前提の上で、人によっては違うと感じられることはご承知おきいただきたいが、
近年のこの会社の...
企業カルチャー・社風:
新しい事業や、取り組みが多いのはやはりリクルートグループ特有だと思う。
企業風土は、ドライとウェットの中間的な風土。
業界...
企業カルチャー・社風:
名前の呼び方も「さん付け」で、比較的物腰が柔らかい方が多いので、穏やかではないでしょうか。
酷く怒る方もいないため、伸び...
給与制度:
〇賞与年2回(夏・冬)支給
→但し入社時期のタイミングが微妙だとしばらく賞与支給がないため、
事前に確認しておいた方がよいかと思...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、毎月シフトを出し、時間も自由!今日は3時間だけ。明日は7時間と本当に自由です。急なお休みも対応出来、振替...
給与制度:
毎月の給料と何に一回、業績に伴った賞与。
昇給は半年に一回実施される。基本は自分が定めた目標に対する達成度合いと直属の上長の評価で決...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はコールセンターに対しいいイメージはなかったが、研修期間がしっかり設けられており大体スクリプト通りに進...
給与制度:
給与がもともとそんなに高くは無かったですが、歩合によるインセンティブを大きくとれる制度があったのが非常にやり甲斐につながっていまし...
給与制度:
活躍ができれば昇給は可能。
中小IT企業の中では、もらえる方だと思う。資格手当もでるため本人のやる気次第では大きく稼ぐことも可能。
た...
企業カルチャー・社風:
風通しが大変よい会社です。
開発事業と教育事業があり、開発を経験を積んで、講師として登壇することも可能です。また教育、研...
給与制度:
(賞与)中元、年末に各々のランク+貢献度評価シートでの評価の額が支払われる
(昇給)毎年各々のランク+行動評価シートでの評価の額が支...
企業カルチャー・社風:
昔から変わってないのか、デジタル化も進まないいつまでもアナログな所です。考え方も古い人が多いので年功序列が絶対的です。...
平均年収
412 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
SNSを利用しての社員との交流がメインで、社長が活発的に発言しております。
サークルも数種類あるなど風通しとしてはよい会...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは至って世間一般的かと思います。
現場により残業など勤務時間の差はありますが月残業も20時間程度ですの...
企業カルチャー・社風:
少し前までベンチャーだったので、これからどんどん変わっていく様子があります。
中途でジョインした上層部がやり手の方が多い...
勤務時間・休日休暇:
最近はだいぶ是正されてきましたが、一部社員には業務過多、残業多となっている部分はあります。
センター長の采配によるところが...
企業カルチャー・社風:
他国籍なので独特の雰囲気がある
工場作業だがライン工は意外と
コミュニケーションがある
独りでもくもくと働きたい場合はライン...
福利厚生:
私の入社当時は住宅補助は手厚かったと思います。
新卒で入社して一年目は会社が契約してくれたアパートに家賃1万円で住んでいましたが、結...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入社後のギャップについて、入社前に感じた事は社会に貢献出来ると感じ入社後、実際に薬品を薬局へ届けると...
企業カルチャー・社風:
薬問屋業界が旧態依然としており、令和になっても不可思議な風習や得意先でも理不尽なルールが存在し、やりづらかったりします...
成長・キャリア開発:
基本的に自己啓発を奨励しているが、人事部が技術職に対する資格取得の価値についてあまり理解していなく、資格取得に係るお金関...
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては受験料や免状の申請代を会社が負担してくれる上、試験日は勤務扱いにしてくれる。
しかし資格手当自体はほとん...
成長・キャリア開発:
トレーナーとしてお身体の勉強をしながら、介護業界ならではの福祉の知識も身に着けることができます。ご自身のキャリアビジョン...
給与制度:
成果に応じた適正な評価があるように感じます。
数値で測る「定量評価」と数値以外の「定性評価」この両側面を鑑みて昇給をしてくれるので適...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取れません。土日祝は毎週イベントのため基本出勤、残業もみなし分はシフトに組み込まれているので勤務時...
勤務時間・休日休暇:
部署によります。学校運営に関わらない部署は土日祝休み。
各校舎のスタッフは土日祝にオープンキャンパスがあるので、平日休み。...
企業カルチャー・社風:
店舗により雰囲気がたいぶ変わります。
仲間意識が高い店舗でしたら働きやすいです。
店舗責任者と言うポジションな人がいてるけ...
給与制度:
現場ではない開発支援センターにおける給与はおそらく中途採用の入社時の交渉によるものかと思います。入社後に給与テーブルや職位レンジが...
女性の働きやすさ:
休暇を取る際はバックアップのメンバーが代わりに入ってくれるので、とても有給休暇が取りやすいです。
社員さんも親切でとても和や...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については全日休暇、半日休暇(例:8時間勤務のところは午前の4時間または午後の4時間)とも事前申請することができ...
平均年収
419 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
従業員のモチベーションと働きやすさを重視し、競争力がある給料と公平な評価制度を採用しています。賞与は従業員の年収、役職、能力に応じ...
勤務時間・休日休暇:
客先常駐の場合は客先指示に従うこととなりますが、自社勤務の場合休日はカレンダーどおり与えられています。
また、7~9月の間...
企業カルチャー・社風:
アルバイトでも本社で行われる研修のようなものに参加する機会がある。
そこで会社の理念やこだわりを役員から聞き、意見を交換...
給与制度:
コロナ期間中は時短営業で、ずっと規定の労働時間に達していませんでしたが、給料は
全額補償でした。
そこはすごく良心的な会社だなと思いま...
企業カルチャー・社風:
自身が主体的に動ければチャレンジ出来るチャンスは多い。風通しは良く、働いている方々も良い人が多い。
ユーザーファーストで...
事業の強み:
建設業界は、専門的で複雑な要件をもつため、一般的なソフトウェアで対応出来ないことが多いです。ANDPADは、顧客のお声を瞬時に取...
給与制度:
会社規定で役職の基本給が設定されており、役職が上がると昇給をしますが、他社と比較すると上昇幅は少ない方かもしれません。営業職なので...
事業の強み:
バス社内のステッカー広告がこの会社での唯一の買い切り枠であった。それが弱みの部分でもあったように思うが、そのぶん、当時からデジタ...
事業の強み:
殺虫剤が業界1位であること、入浴剤、オーラルにおいて主要商品があることは強みであると思います。
メーカーとしての知名度も高いため、...
企業カルチャー・社風:
体育会系だと思います。支店によっては、常に数字に追われていて話しにくい雰囲気だと思います。挑戦する機会や裁量は、1年目...
成長・キャリア開発:
特に研修と言う位置付けのものはないが、キチンと業務を、教えてくれる人はいました。なれるまでのフォローもあったと思います。...
勤務時間・休日休暇:
夜勤の場合は、だいたい早ければ21時から始まりその日の物量で違いはあるが、遅くても朝の8時には終わる感じだった。 ...
給与制度:
他の方の通り、賞与は充実しています。大規模なベースアップをしたことで、これから数年間の給与には期待が持てますが、そもそもベースが低...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はまずないです。
その人間がその業務を余裕で行えるような状態になったら漸く任せてもらえます。背伸びをしてでも...
平均年収
313 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
基本的に昇給はなし、賞与も3ヶ月分と記載があったが1ヶ月分にもみたない額しかない。
各種手当も資格を取得すればそこから2年?は貰える...
企業カルチャー・社風:
営業の方とはよく話ができていたので風通しはいいほうかもしれないが、自分がやりたいことを言ってもなかなか理解してくれない...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は十二分にある
代理店営業職であれば、自らの担当エリアを持つことになり、一定の裁量権の中で日々の仕事の取り組...
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通りとなります。年間に連続5日間取得を必須としているリフレッシュ休暇や最低5日間以上の有給消化の取得など...
勤務時間・休日休暇:
派遣先によりますが、私が常駐していたオフィスビルでは、シフトが出来上がる前であれば、希望した日に休日を貰えました。有給消...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~18:00のお昼休み1時間で、帰宅時間はその時の仕事の忙しさや進捗具合によって残業をするかどうかで変...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制。休みの希望は織り込んでシフトを作成してもらえるが、月の労働時間に決まりがあり、こちらの承諾を無しに有...
事業の強み:
写真判定業務については安定している。他社の参入もほぼほぼ考えられない。
事業の弱み:
写真判定業務以外が弱い。実際に競輪場運営につい...
給与制度:
給与、賞与に関しては入社時に説明があった通り。
全体の業績が良いときは年度末(3月)に年2回の賞与とは別に手当が出るときがある。
残業...
給与制度:
入社時、昇給時に金額についてしっかり説明があり、その通りに支払われる。
残業代は働いた分出る。
交通費、また出張時の旅費や宿泊費の立替...
組織体制・コミュニケーション:
若い社員が多いため、全体的に仲が良い職場環境です。また、女性社員も多いため、社員は勿論ですがアルバイトスタッフ...
企業カルチャー・社風:
日本のエンタメ界きっての企業だと思います。
海外の観光場所として訪れる場所としても人気が高いため、働いていてやりがいも得...
勤務時間・休日休暇:
人材コーディネーターは土日の求職者エントリー対応や営業はたまに入社の立ち合いがある。
そのため、会社携帯は出かける時は必ず...
企業カルチャー・社風:
人として自立を求められます。自立と自由がセットの印象です。社風は改善、上昇志向が強く毎年新しいことを求められ、それが私...
企業カルチャー・社風:
女性にも差別なくポストが与えられる印象でした。実際にそのような方も見かけました。少しずつ経験を積み重ねながら成長してい...
勤務時間・休日休暇:
会社の規定の見込み残業30時間いないにおさまるよう指摘を受ける。
30時間超えると残業代が発生するため
それを防ぎたいからし...