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2.7
口コミ 2133
求人 11
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
基本的にはあまり明確な昇給基準であったり、人事制度があると言う風には感じない。しかし、この会社に限らず明確な基準がない会社はたくさ...

年収・給与 について

給与制度:
給与面ではとても低い。正社員雇用型の派遣なので、会社の基本給で決まる。
入社してから年に一回の昇給があるが、3000円しか上がらない...

3.3
口コミ 2128
求人 7
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
とにかく稼ぎたい人にはおすすめする。契約をとり利益をしっかり確保できれば、インセンティブがもらえる。インセンティブ基準が明確であり...

年収・給与 について

評価制度:新築そっくりさんのセールスエンジニアをしています。評価は数字だけ。評価と言っても数字が上がったら歩合が増える、それだけです。基本給...

3.2
口コミ 2120
求人 8
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
入社前に資格を取って、ある程度の知識を得てからの入社でした。その後も会社独自の研修もあり、すぐに働くという訳でなく、研修...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
ベネッセスタイルケアには新卒として入社しましたが会社独自の資格取得講習を行っており学生時代から介護福祉士初任者研修の資格...

年収・給与 について

給与制度:
一般的な各種手当などはついているため、特に不満はない。催事など、本社で勉強会などで通勤料金は後に申請して別途いただけるので問題ない...

成長・働きがい について

働きがい:
支援制度などはとくにない。昔ながらの会社でアパレル企業といった感じはしない。アパレル企業に入社したとは思わない方がよい。良くも悪く...

3.7
口コミ 2075
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:
定時に出社、退社するのが基本です。遅出、早帰りなど、申請すれば時間の調整は可能です。
ただ、介護や育児など個々の事情もある程...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
部門により大きく違いがありますが、実行検証のサイクルはスピーディーさが求められます。また、部署同士の連携など横軸を活用...

3.3
口コミ 2063
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
賞与が他社と比べて高い。
現在はコロナ禍の影響で減収傾向に
あるかもしれませんが、私が在籍中は
年間で月収の約6ヶ月分出ていました。
その...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
基本的に仕事は工場内でルーティーンワークであり、面白みが少ないと感じた。エリア採用は職場の移動が少なく、キャリア形成が難...

3.9
口コミ 2059
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
近年全社的に残業を減らす取り組みを進めているので、パフォーマンスを日常的に発揮し日々の仕事を計画性をもってこなしている人...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
若手でも失敗を恐れず行動的な人は、プロジェクトのために(汚れ仕事であろうが)自分で仕事をどんどんと見つけていき、上司か...

年収・給与 について

給与制度:
現在、人事評価制度を全社的に見直しているところなので、現時点の給与制度について話してもあまり意味がないかと思います。

また、私の所属...

年収・給与 について

給与制度:
中途採用、正社員、技術社員(被派遣要員)、勤続3年目の評価です。

特徴、というほどのものではありませんが、手当てでかさ増しせずに基本...

3.2
口コミ 2046
求人 5
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:補助職、専門職、リーダー、主任、課長、部長というような階級制となっています。(専門職とリーダーの間にはサブリーダーが、主任と課長の...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
工数管理が徹底されており、勤務時間・効率等が見えるようになっている。業務効率化に繋げられる仕組みになっているのは勿論、無...

年収・給与 について

給与制度:
〇昇給について
前年度の個人実績ともとに、カテゴリー分けをされて、給与改定が行われます。一番高い評価を得ることができれば、月額2万円...

年収・給与 について

給与制度:
月給は基本給があるため大きく変わることはないが、残業代・ボーナスは会社を取り巻く環境の変化で大きく左右されます。中でも、新型コロナ...

3.7
口コミ 1994
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
福利厚生は充実しており、安心して働ける環境にあると思います。財形や社員持株会に関しては、自信を律すればしっかりと将来の貯蓄として資...

年収・給与 について

給与制度:
基本的に、グローバル型従業員(旧総合職)とエリア型従業員(旧一般職)では大きく昇給、賞与、各種手当などに差があります。昇給は会社自...

3.5
口コミ 1992
求人 2
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
風土のイメージとしては、外資系と日本企業の中間だと思います。(元AIU)
中途で入社しましたが、初めの部署ではお仕事をし...

年収・給与 について

給与制度:
保証給の金額が「過去平均増収額」で決まるので、入社後の早い段階で大きな保険料の契約が取れれば、その後の収入は安定していきます。反対...

3.5
口コミ 1958
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
食事補助などは良いと思う。
会社の食堂のごはんがめちゃくちゃうまい。
ご飯大盛りにしても追加料金無し。
クリスマスにケーキが貰える。
バウ...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:ザ体育会系。製作所側では運動会、スポーツ大会などのスポーツイベントが多く(1年で5回)、若手は土日の準備や参加を余儀な...

3.2
口コミ 1950
求人 2
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:慢性的な人手不足は改善どころか悪化の一途。2019年度の1年間で500人以上の退職者が出ている状況。私が所属する本部管内...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:現業職はBE(ビートエンジニア:セコム社内の造語)と呼ばれる。契約先のセンサー作動で現場急行し、点検・復旧・正常化。ATM利用客の...

3.2
口コミ 1946
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
幅広い事業内容に携わる印象があったが、入社してみると事業部間の異動は特にない。

事業領域としては印刷をコアにし...

年収・給与 について

給与制度:
役職つくまで入社から10年くらいはずっと低空飛行が続く。評価もあまり差をつけず、がんばって実績上げても反映されている実感は無く、や...

3.2
口コミ 1933
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休み。残業も事務所によって異なるが、基本20時間で収まるように言われている。大手企業だけにそこはホワイト...

年収・給与 について

給与制度:
年2回のミッションシートを基にこれまでの実績と業務態度で評価される。残業手当に関しては、申請をすればしっかりつく。しかし最近は残業...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
配属先によるとしか言えないが自分のところは概ね満足できる仕事量と休みと給料だとおもう

しかし寮の費用や備品の費用が思った...

入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
CADをやりたくて入社を決めたが、実際は配属先によるので、自分の希望通りの仕事をやれるとは限らない。
必ずやり...

3.4
口コミ 1887
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
生命保険の事務ということで、他社にはあまり事務の募集がなく珍しいと思い入社した。行う仕事としては配属先によっ...

年収・給与 について

給与制度:
給与制度は、成績によるものになっています。仕事に頑張れる社風ににもなっていると思います。
福利厚生もいいし、色々といっぱい休む事も出...

3.8
口コミ 1871
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
①各事業会社ごとに名称や中身は異なるもののMG制度という指標に基づいて給与が決定
②MGはある程度年功序列的な思想で入社年月と相関が...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
やる気のある人には、チャンスがありますが、仕事量は比例して増えます。庶務のようなサポート部隊もいましたが、営業マンの仕...

3.4
口コミ 1851
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
個人の仕事量にはよりますが、ワークライフバランスはいいと思います。
タスク量が多い人は、必然的に残業が増えてしまうケースが...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
基本、平社員とバイトと課長くらいまでは気兼ねなく話せる雰囲気です。部長や支社長も、同じフロアなので無用に気構えることは...

3.2
口コミ 1845
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:福利厚生はまず当たり前ですが社会保健完備されています。夏季休暇は7月から9月の間に事前に申請して休むという感じです。日数については...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:リフォームが会社で流れがあり、アボインター→アポ決め→クローザと分かれます。僕自身はアポ決めといい、アポインターがとってきたアポに...

3.4
口コミ 1819
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
年功序列。管理職となるまでは、同業他社と比較すると決して良いとは言えない。
昇給はあるものの、給与への反映の意味合いはほぼない。
賞与...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:
リモートワーク、時間休、スーパーフレックス、育児短、介護休暇、副業可能、などなど、一通りのものは揃っており、基本使いやすい...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
基本的に月10日前後の休日数である。
仕事柄、シフトでの勤務になる為、土日休みに当たることは少ない。
私の場合は月に1〜2日...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
有給は所属店舗にもよるが、年間最低5日は使うことができる。大型店であれば人員が多いので有給も取りやすいが、その他の店舗では人員不足...

3.1
口コミ 1805
求人 2
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
昇給は年に1回数千円程度ではありますが、ちゃんと頑張りなどを評価した上で昇給されていると思います。
賞与に関しては、だいたい他の会社...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:チェックイン・チェックアウトがメインの業務。会員は15時からチェックインが始まるので、そこから20時頃まではひたすらチェックイン対...

3.2
口コミ 1790
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
古い体制が残っている。
年功序列であり、若手は苦労してなんぼ、という感じはある。
接待というほどでもないが、偉い人が現場に...

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
周りは優しい人が多く女性だからといって差別するわけではなく平等に扱ってくれる。産休も上場しています。オフィスはきれいな部署...

3.2
口コミ 1767
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
人の三井と言うだけあって、基本的に、相手を思いやろうとしている方が多いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制...

年収・給与 について

給与制度:
昇給は、2つある。
資格を取ることと、階級を上げること。資格はFP等。階級(営業主任、副営主等)は、毎月取る契約(何件何ポイント...

3.4
口コミ 1761
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:
1.顧客への貢献 
顧客への貢献度がモチベーションにつながるところです。こちらからの提案営業となり、お客様から感謝のお言葉を直に頂け...

年収・給与 について

給与制度:
完全に歩合で食べていく感じ。
基本給は最低で歩合がないとやっていけない。歩合については1軒目がいくら2軒目がいくらと決まっており、月...

2.8
口コミ 1759
求人 12
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
派遣先やその中でも配属部署によって勤務時間はかなりの差があります。
定時での帰宅が多い部署もあれば60時間を超える部署もあ...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
社宅の水道代や電気代の無料支援制度がありました。

働きがい:
先輩の言われたことをちゃんと行って、効率よく業務に取り組めば、...

女性の働きやすさ について

女性の活躍・女性管理職:私は男性ですが、弊社では女性の活躍の場は大きくあると感じています。エンジニアだと確かに男性が多いのは事実ですが、夢テ...

年収・給与 について

評価制度:
年功序列というよりは、技術の習得や配属先での業務にどれくらいコミットできたかを評価される体制になっています。このため、若くして先輩...

3.3
口コミ 1753
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
昇給は一般社員から副店長、副店長から店長と役職が上がる度に有ります(応じて責任範囲も大きく広がります)。賞与は現在は不明ですが在籍...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、うまく調整できれば休日は確保できる。職種の都合上、幅広い年齢のアルバイトスタッフがいたので、調整をするの...

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