平均年収
754 万円残業時間(月間)
33 時間成長・キャリア開発:
トレーニーや留学の制度もあったため、キャリア開発の面でも制度は揃っていました。実際に制度を利用できるかは、直属の上司の評...
勤務時間・休日休暇:
時期によって忙しい時期はあるが、残業は多くなく、定時あたりで帰宅できる日がほとんどではないかとおもう。勤務時間についても...
事業の強み:
葬儀サービスというニッチな商材の為、競合他社が少ない点事業の強みとなります。また葬儀業界でインターネットを用いてお客様を集客する...
事業の強み:
考え方次第ではあるが、死亡者は決してゼロにならないため事業存続の信頼度が高い。また、同業他社を牽引するトップランカー企業であり、...
勤務時間・休日休暇:
経理の会社なので3ヶ月に1回(おおよそ3週間ほど)は忙しく残業や休日出勤が増えます。
しかし残業代はちゃんと支給されますし...
給与制度:
最初は派遣かもしくは契約社員で採用されて1年後に正社員登用試験をうけて正社員になることができます。それまでは月給約20万で住宅手当...
成長・キャリア開発:
もともとは入社後、一般の清掃スタッフとして勤務していましたが、前任の責任者が引退されるということで、事業所の責任者として...
成長・キャリア開発:
資格取得や自己啓発については、積極的に応援してくれる会社だと思います。仕事に関する資格や講座の受講は会社からの支援制度が...
勤務時間・休日休暇:
良くも悪くもすべて校舎・エリア次第。エリアによっては完全週休二日制をとっているエリアもあるそうだが、私が在籍していたのは...
企業カルチャー・社風:
塾長ももちろん同じ建物にいるため、気軽に話すことができ風通しは良い。もちろん塾長の性格によるところは大きいと思われる。...
平均年収
403 万円残業時間(月間)
22 時間女性の働きやすさ:
私が在籍していた当初は、女性の管理職の方も多く、そこに大変魅力を感じました。社内では男女差別もなく、正当に評価して頂いてい...
企業カルチャー・社風:
今は廃止されたものもあるが、定時前に朝礼や3分間スピーチ、18時定時なのに20時から開催される業務報告会(18時~19...
企業カルチャー・社風:
古い体質で風通しが悪く平均年齢もかなり高いです。工場では1番若い社員さんは30前半で20代は一人もいませんでした。やる...
勤務時間・休日休暇:
営業は自分で外出などのスケジュールを決めることができるので、立ち寄り出社や直帰などは可能です。有給休暇は取得しやすいです...
福利厚生:
フレックス制を適用していて出退勤しやすい時間に働くことができる。
産休・育休はもちろんあり、2度3度取得している人もいた。
有給休暇の...
福利厚生:
会社負担で医療保険に加入できました。
乳腺エコーやマンモグラフィが付帯している健康診断が受けられたり、いろいろ健康を気遣ってくれる制...
企業カルチャー・社風:
施設と本社の意向の隔たりを感じる。
パーキンソン病専門施設への移行に伴い看護師を多数採用することを本社は勧めているが実際...
給与制度:
他の施設に比べて夜間手当が大きいので、比較的給与は良い方だと思っています。逆に言うと夜勤の割合により毎月の給与の変動は結構あります...
福利厚生:
住宅補助:無し(転居が必要な場合のみ有り、10年間補助が出ると思います。)
寮:無し。
通勤手当:上限無しで出ると思いますが、遠すぎる...
事業展望:
薬価は国の制度により決まるため、各社の企業努力の裁量が少ない。各社がシェア獲得のために安売りを図るため、薬価は納入価に基づき毎年下...
平均年収
528 万円残業時間(月間)
40 時間企業カルチャー・社風:
自分で手を挙げれば挑戦はさせてもらえる。それに対してどこまでサポートしてくれるのかは、人員の余裕による。
部署によるが、...
給与制度:
年俸制のため月の支給額は高く、安定した生活を送ることが出来る。年俸制のため景気の影響を受け、ボーナスが減るなどの心配がないのは周り...
事業の強み:
ソリューション事業部では、人材派遣と人材紹介という二大業務を推進しているが、この会社のソリューション事業部にしかないノウハウがあ...
企業カルチャー・社風:
創業46年のオーナー企業。
結果が全て。実力主義。
またアナログ主義。活動量が結果に結びつくという信念が共有されている。
事...
事業の強み:
以前は通販事業が強みでした。ただし、分社化で大規模クライアントが離れてしまったり、デジタル通販へのノウハウが薄くニーズに応えきれ...
事業の強み:
総合広告代理店としての歴史があるので、大手企業の案件に携われる。また、新聞・チラシ・テレビインフォマーシャルを使った通販にも強み...
福利厚生:
福利厚生は充実している方だと思う。退職金に加えDC制度の採用しているので、老後のお金の心配もそこまでしなくてもいいのではないか。遠...
事業の強み:
新規事業に取り組んでおり、繊維事業のみならず、化成品、エンジニアリング、エレクトロニクス、バイオメディカル、
サービス事業迄、幅広...
成長・キャリア開発:
初めての保育士で、たくさん経験させて頂きました。働いてる方々は素敵な方ばかりです。休憩時間が準備でほぼないのが辛いですが...
福利厚生:
東京のキャンパスに勤務する場合は、地域手当として28000円が支給される。
所属キャンパスの3km県内に住んでいる場合は、住宅補助3...
女性の働きやすさ:
アルバイトだったため仕事内容がすごい多い訳ではなかったので、そこは良かったと思います。検品作業や仕分けは力仕事が多いですが...
勤務時間・仕事量:
朝からの出金や昼からなどシフトによる勤務体制。午前中は基本的に入荷をメインに行い、昼過ぎ位から集荷業務が始まる。出荷伝票が...
成長・キャリア開発:
ウェディングプランナーやサービス、本社メンバーなどどのポジションにもかかわらず、入社したら必ず研修が全メンバーにあるため...
勤務時間・休日休暇:
週末が一番忙しいお仕事になりますので、本社のメンバー以外は基本平日お休みです。
会場自体は火曜日が定休。ウェディングプラン...
平均年収
273 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
他の業界にチャレンジしようとしたりするところはあります。
他にないデザインや機能性などにこだわっていますが最近はテイスト...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は慣れてしまえばなんともないですが1時間しか休憩がないのが少し疲れます。
休憩も打刻式なのでしっかり1時間取れます...
女性の働きやすさ:
女性社員はいますが、店長や重役についてる方で幼稚園、小学校程度のお子さんがいる方はほぼいないのではないでしょうか?そういっ...
福利厚生:
ビジョン会という謎の費目で毎月500円差し引かれていた記憶があります。住宅補助は当時ありませんでしたし、ストックオプションもありま...
成長・キャリア開発:
日常の巡回記録業務や月例点検業務で何かと設備を見たり触れる機会が多いため、机上だけではイメージし辛い物も覚えやすいです。...
モデル年収:
少なくとも施設管理スタッフの場合、職級がそのままかつ非役だと昇給は無いと思った方が良いです。活躍が本社や所属長の目に留まると特別...
事業の強み:
?専門レストラン/食物販・EC/サービス事業(プロデュースなど)の3点が事業の3本柱になる。
?ビジネスモデル。創造力に富む飲食事...
給与制度:
昇給は年1回。前年1年間の中で上司と自分とで4回振り返る面談があり、当年1月の最終面談をもって上司が評点を付け、昇給額が決定する。...
オフィス環境:
コロナ対策の為冬でも窓を開けていましたが、冷え性の自分にとっては辛かったです。カイロと膝掛けと上着とハンドウォーマーをつけて乗...
給与制度:
入社1年は時給。1年後から時給と歩合の高い方···となるのですが、入社1年経つとなんと時給が下がります。
そのうえ、時給<歩合とする...
勤務時間・休日休暇:
会社全体で休日休暇を取得しやすい環境だと思います。全社的に90%以上取得率になっています。ただし、部署と上司より取りにく...
給与制度:
人によりますが1年の昇給幅は4000〜7000円、よくて1万です。賞与は支給額で基本給の2〜2.5ヶ月程度。
手当についてですが、社...
福利厚生:
住宅補助はありません。補助金が出るのは通勤のみです。ツアーの出発地が様々なので、添乗員はその出発地までの往復の料金を補助してもらう...
福利厚生:
社会保険といった基本的な福利厚生はありますが、住宅補助などはありません。
通勤手当は出ますが地方での添乗など出張があった時の出張費は...
給与制度:
役割が上がれば昇給は可能です。
あまり早いスピードでの昇給は無いイメージ。
サービス業という業種がら給料は少なめだと感じる。
評価制度:...
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジすることに賛成的な社風で、尚且つサポート体制も整っている。
年齢層は配属部署によるが、年齢関係なく...
給与制度:
基本的に悪い。福利厚生はある程度の金額がついてるが、それ以外の基本給は極めて低い。ポイント制?で、
役職あがれるか決まっていくが、特...
企業カルチャー・社風:
責任もって清潔に、笑顔で対応
組織体制・コミュニケーション:
働きやすい環境を作るために女性が多い職場ですが、皆仲良く居心...
評価制度:
営業とは異なり、数字もを持たない、契約社員の企画生産職は、昇進や昇格の頻度や基準は会社規定の中には決まりとしてありますが、実際は自...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般より1時間少なくそこは一番のメリット。
休日に関してはしっかり取れる。
プライベートと仕事、ワークバランスはと...
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。
通勤手当は上限がありますが定期代などが出来ます。公共機関を使っての通勤のみが認められていて車通勤は出来ま...
事業の強み:
業界特化型なのでアプローチ自体はしやすい。ただ、中小規模だと少し弱い。大手に対しては営業はかけやすい。単価が同業態より少し高めな...
事業展望:
今後の事業計画において、持続可能な成長と顧客満足度の向上を重要な目標としています。
まず、製品ラインナップの拡充をすすめ、高品質な製...
事業の強み:
既存事業は、他の企業と比べて強いと感じる。
自社製品を持っているだけでなく、施工までをケアできるという部分が強みになっている。
事業...