平均年収
407 万円残業時間(月間)
26 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
自身の確認不足ではあったが、入社前は派遣先にてすぐに仕事を始められ成長が見込めると考えていた。しかし、派遣さ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
IT事務として、入社したので事務を希望しました。SEはやりたくないと伝えてたのですが、結局プログラミングして...
勤務時間・休日休暇:
基本、週休二日制で管理部門は土日が休みでした。休日出勤する場合もありましたが、手当等はしっかりと出していただけた記憶があ...
成長・キャリア開発:
宅地宅建士の資格を取得していたら、手当がもらえる。
研修は新卒ですら3日程度で営業しろと突然言われるので、中途は入ったそ...
勤務時間・休日休暇:
看護助手という職種上、シフト勤務でしたので、平日の休暇取得を希望していた自分としましては、平日に希望休を出せて大変あり...
勤務時間・休日休暇:
病院勤務なので基本的には土日祝お休みだったりするのですが職場によって違うと思います。
実際土曜勤務があったりするとお休みし...
勤務時間・休日休暇:
私の所属していた部署はリモートワークはなく、
全日出社する必要がありました。
休憩時間は好きな時間に1時間取得ができます。
勤...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては、土日祝にも普通に出勤がある。代わりに、振休をその月のうちに取得することが義務ずけられている。また、出向し...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
の仕上がることは難しいが地道に進み、昇格して行くのは可能な気がする特にイベント、企画、その他エンタメに関して強い意志を持ちながら突...
働きがい:
接客でほかの競合と差別化を図っているとのことで接客の研修がかなり力いれていて、基本のマナーなども身につきますし、様々な方と一日にめ...
女性の働きやすさ:
女性は大変働きやすい環境ではないかと思います。社員の方で産休などに入られてる方もちらほらみかけました。社風も中途の方でも馴...
成長・キャリア開発:
営業職に限定した話ではあるが、業務範囲がとてつもなく広く様々な経験をすることができる。評価に繋がりにくいので働きがいは少...
女性の働きやすさ:
独身女性は働きやすいと思います。
残業OKである程度クルマの運転が好きな方にはあってると思います。女性数は増えていてもまだま...
勤務時間・休日休暇:
まだアシスタントなので、休憩は外で1時間しっかりとれ、土日祝は休み、残業も長くて1時間程度ですが、上のポジションの方々は...
給与制度:
年に一度昇給があり、0~50万円アップします。
みなし残業が月30時間ついており、超過した分については支給されます。
役職手当はなしで...
企業カルチャー・社風:
教育制度はない。離職率が高いためか新人でもできるだけ早く独り立ちさせるような風潮がある。経験者や沢山仕事をしたい人には...
企業カルチャー・社風:
バブル期にたいへん好調なメーカーだったため、昭和の気質が残っておりこの会社だけでのルールという固定概念は多く柔軟性は少...
成長・キャリア開発:
他社を買収しどんどん大きくなってきている。今後は業界最大手企業として、一人勝ちを狙っていると感じる。また新しい技術開発に...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
私は現在の会社で働くことに非常に満足しています。こちらの企業では、適切な評価がされており、私の給与は十分に満足のいくものです。正当...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の段階では会社の雰囲気は程よく柔らかく、決めるとこは決めるといったような学生が想像するような会社らしい...
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも営業会社ですので売ってなんぼの世界です。
ただ昇給、昇格の制度はきちんと明文化されており、上司の好き嫌いに左...
給与制度:
新卒は一律27万円スタート中途採用は30万円スタート管理職採用37-40万円採用。営業部隊は1件マンションを販売すると15万円-4...
企業カルチャー・社風:
穏やかな人が多く非常にコミュニケーションがとりやすい環境である。毎年新卒が20人単位で入社するだけ若い人が多い上、やる...
勤務時間・休日休暇:
平気で残業を求められる。基本給がそこまで良くない上にみなし残業制なので残業したところで給料が良くなるわけではない。それで...
企業カルチャー・社風:
ヴィラフォンテーヌは親会社の住友不動産が母体となっている会社なので、会社の存在自体は安泰かと思う。
経営陣は親会社の住友...
給与制度:
親会社が大企業とはいえ、賞与は平均的なものと比べだいぶ少ない。
期待するだけ損をする。昇給もめったにない。
基本給は少し高めに設定され...
勤務時間・休日休暇:
有給は営業先の休み期間となる夏休みに全て使うよう言われるが、5日以上申請すると、休みすぎと指摘される。
そのため有給消化は...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期・閑散期がはっきり別れるので
メリハリをつけて働けます。
特に取引先が夏休みになるタイミングでは有給は取り放題と言って...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
53 時間給与制度:
・賞与あり(年2回)
・インセンティブ毎月支給
・試用期間は期間中の給料で通常よりも3万ぐらいマイナス
・家庭残業代45時間分あり
(超え...
成長・キャリア開発:
教育は、しっかりしてくれる。現場で想定できるロープレや勉強会などしてくれるので入ってから1カ月~3か月くらいで仕事がある...
成長・キャリア開発:
資格手当は、初任者研修持ちで5000円
実務者研修で10000円。介護福祉士で15000円
だった。安いなとは思うがそもそも...
仕事の裁量権:
介護施設で勤務しておりました。
一般介護職、介護リーダー、副施設長、施設長と役職があります。
(ケアマネ、看護師などの専門職は除き...
給与制度:
給与帯は特に気にならなかった。派遣社員と正社員での営業とがメインとなっており、派遣社員から入社し、正社員にスイッチする割合が高い。...
給与制度:
1年先輩の社員の方からの話だと1年目は夏はボーナスが無かった。冬のボーナスは仕事の成績が良い先輩でも、2.3万だったらしい。
私や同...
福利厚生:
住宅補助会は一切なしです
通勤手当は実費支給ですが、確か上限が50,000円とか決まっていると思います
退職金は確定拠出年金を積み立て...
企業カルチャー・社風:
若くても、声が大きく積極的にアピールする人には、大きなチャレンジをさせる風土だった様に思う。ただ、(昔のことなので今は...
勤務時間・休日休暇:
9時間拘束の8時間勤務、週休2日だが土日祝は勤務(日曜は休みの校舎もある、自習室をあけるために交代で出勤)。
休日数は年間...
勤務時間・仕事量:
基本的には夜働きます。12時半ごろに出勤して、21時半に退勤ですが、1時間は残業します。9時間拘束、1時間休憩です。忙しく...
勤務時間・休日休暇:
基本朝7時半から朝礼開始、8時10分くらいに出発して、大体19時くらいに帰社後、翌日分の積み込み、事務処理等で20時くら...
給与制度:
給与は貰えるほうです。担当エリアによって貰える額の差が激しいです。人手が多い場所(例えば上野・新宿・秋葉原)は自販機の需要も高い為...
福利厚生:
ベネフィット?が提携している様で、それが使えるお店等での割引はあると思います。ただ、届くのが入社して半年過ぎてからとかで遅かった記...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝は8時か9時の拠点が多いかと思います。退勤時間は、介護職であれば残業は片付けや準備などで1日1時間程ある拠点...
入社時の期待と入社後のギャップ:
しっかりと研修がもうけられているのかと思ったが、座学数日のみで後はひたすらプリセプターとマンツーマンで現場を...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後、人手不足な他院にヘルプとして出向くことが多く、働く上でギャップとしてありました。事前に採用面接で長期...
勤務時間・休日休暇:
業界や社会の変化とともに比較的人間的な生活ができるようになったと思う。日によっては深夜まで対応することももちろんあるが、...
給与制度:
パート・アルバイトなので賞与はありませんでした。
交通費は全額支給されます。
パート・アルバイトでも時給アップはありました。
役職によっ...
勤務時間・休日休暇:
【休暇、有給について】客先常駐の場合はそちらのルールに基本従うが、基本カレンダー通りの土日祝日休みになることがほとんど。...
給与制度:
昇給:年1回あるが、大幅な昇給は職務変更(例えばプランナー→ディレクターなど)による昇給以外なく、毎年月数千円程度の昇給がコンスタ...
給与制度:
年俸制のためボーナスはないです。月収は期待せず残業代で稼ごうとしても出向先が残業なしの場合それも難しいです。年一回給与が見直されま...
福利厚生:
ミスリードでした。
福利厚生の欄には在宅勤務制度とだけ記載されていて、在宅手当ではありませんでした。在宅勤務に関わる電気代や通信費の...
給与制度:
給与テーブル(当然、経営陣は除く)は
①管理部の正社員(広告作成や分析)
②管理部の非正規(庶務業務)
③管理部以外の正社員(司法書士や...
事業の強み:
過払金請求を主軸事業としている司法書士法人です。恐らく売上規模は業界一位であり、かけている広告費も業界一位かと思われますので、大...
給与制度:
各種手当について:通勤手当をいただいていました。自宅からオフィスまでのバス代として往復換算でした。自家用車で通勤している方もいらっ...
給与制度:
給与は良かったと思います。事業拡大した際、業務量が増えたため交渉をするとしっかり業務相応の時給になりました。
残業代もしっかり出ます...
給与制度:
給与はおおむね求人通りで、残業はほとんどないので上ぶれることもあまりないような気がします。
賞与についても業績や成果に連動するといっ...
給与制度:
物価上昇に伴う一律昇給があり、今年は1ヵ月給与が5,000円アップした。定期的に給与の見直し、改定をしている。
賞与は月給1ヵ月が年...
成長・キャリア開発:
最初の現場にアサインできれば、その後は比較的自分の希望に沿った案件を紹介してくれる。
最初はとりあえずどこかしらの現場に入...
事業の強み:
自社で研修を行える点。
取引先が大手ばかりの点。
エンジニアの数に比例して売上を伸ばせる点。
事業の弱み:
エンジニアを派遣することで収...