平均年収
449 万円残業時間(月間)
65 時間給与制度:
やればやる分あがっていきます。みな平等に評価されているのでモチベーションも上がり活気に溢れた社風です。手当などもベンチャーですがし...
企業カルチャー・社風:
確固たる将来のビジョンがあり、数字に対して貪欲で努力を努力と思わないまさに仕事が生き甲斐という方には非常に向いていると...
勤務時間・休日休暇:
24時間稼働しているカスタマーセンターのため、シフト表によって早番中番遅番の勤務がありました。
勤務できない日は事前に申告...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も契約書通りで、残業はほぼありませんでした。コロナ禍により、一時的に人手が足りず急遽応援で追加勤務の募集があった...
給与制度:
二年目からはみなし残業となるので、一年目は働けば働く分稼げるが、二年目は仕事面と給与面からみてもしんどい思いをするように感じる。ボ...
企業カルチャー・社風:
クリエイティブへの評価は高い。逆に言えば、営業職の評価は低い。電通、博報堂などの大手広告代理店業務がほとんどであり、大...
女性の働きやすさ:
女性中心の会社となるが、派閥争いなどはなく優しい方が多い。
しかし、馴染めないと浮いている様な感じがするのでそこに順応できる...
成長・キャリア開発:
研修制度は非常に充実しており、3ヶ月間はアカデミーでの研修を行い、技術習得のテストに合格すると、各々雰囲気のあった店舗に...
企業カルチャー・社風:
比較的サバサバしている方が多かったですが、かといってドライな社風でもなく、私が所属していたチームは年代もバラバラでした...
給与制度:
年に一度、査定はあるものの1ヶ月につき5千円ほどの昇給があった。予算が高い店舗に関しては売上を達成することが難しいため、賞与につな...
勤務時間・休日休暇:
子供を隣で預かってくれる環境で仕事ができることはとてもありがたい。キッズスタッフの方も子供と楽しく遊んでくれているので安...
企業カルチャー・社風:
みんなで働くママを応援するという社風はとてもいいと思うし、比較的学歴が高い人ばかりだったので、常識人が多い印象の職場で...
企業カルチャー・社風:
毎日が挑戦の日々と考えたほうが良いでしょう。
店舗にもよりますが、本社直下の店舗だとそれなりに高級食材や海外の食材に触れ...
企業カルチャー・社風:
だれでもチャレンジできるチャンスはある。上場を目指してマザース上場した頃と比較して会社が大きくなる成長力(機動力)は落...
給与制度:
年収に対する賞与の割合が高い。賞与は業績によって変動するが、と言っても0.1ヶ月ほどの変動で、大体年間で月収6.5ヶ月分が相場であ...
事業の弱み:
製薬部門としての開発力がないため、新規薬剤を扱う事が難しい。
導入品として大当たりした製品も一部あったが、今やジェネリックも存在し...
給与制度:
私が在籍している時は年齢があがるにつれて、日本にある企業の平均給与を少しずつ上回っていく給与体系でした。
但しライバルと競争し、...
給与制度:
周りの先輩方は残業や休日出勤で収入を上げている。だが、30代半ば~後半には役職を与えられ残業代が付かないので休日出勤をどれだけする...
勤務時間・休日休暇:
勤務は11時から20時です。朝の時間に家事など終わらせることが出来ますし満員電車乗らないのは本当に良いです。ただ、今はコ...
事業の強み:
ナンバーワンの媒体を自社内開発しているという点に尽きます。業界では圧倒的な地位を築いているため、営業においても非常に売りやすく、...
給与制度:
営業職の場合、所長とカンパニー社長の評価が上がり、
本社で面談をして合格できれば昇給(2000円くらい)できる。
賞与は個人業績評価(...
事業の強み:
新商品を開発する力はあると思う。それをうまく展開できれば良いと思う。
事業の弱み:
同じ商品をインターネットで、エンドユーザーが安く...
成長・キャリア開発:
会社からの支援制度は生命保険、損害保険を販売するための販売資格については手厚く、テキストや過去問の配布、教育部からの講習...
給与制度:
賞与は基本的にない。売り上げのいい店舗に行けばそれなりにもらえるがほとんどその可能性はない。ほとんどは希望は通らず、新卒には絶対お...
企業カルチャー・社風:
チームで一丸となって仕事を進める社風だと思います。
担当のエリアなどがあるので、個々に業務を行う事も多いですが、悩んだり...
成長・キャリア開発:
転職せずに多くの店舗経験ができる事が、自身の成長を感じれる機会になりました。
婦人服では、4つのブランドを経験。
紳士服、ス...
事業の強み:
某六本木ケーキ屋さんとのコラボ商品は味にも価格にも魅力があり、販路開拓しやすかったように思います。
食材商品は価格面で他社に勝てな...
給与制度:
給与は高くないです。営業3年目の時で、手取り20万はもらえていませんでした。手当について、当時は社宅制度で住宅手当が6万円ほど出て...
給与制度:
昇給は年1回
給料は安定はしているがあまり上がらないイメージ。もっとスタイリスト側に還元してほしい。
またベテランになるにつれてやる事...
事業の強み:
今は卓球分野を積極的ですが本業がしっかりしてるので安定はしてます。スタッフみなさんも人間的に良い方ばかりです。技術者の方はベテラ...
勤務時間・休日休暇:
私が務めていたときは希望休が数日選べ、有給も取りやすかったので休みの予定が組みやすく良かったです。希望休も有給もこの日は...
企業カルチャー・社風:
考えや仕組みがとても古いです。電子化があまり進んでいないため無駄な作業が多く、業務内容全般効率が悪いです。問診票も手書...
福利厚生:
退職金は在籍3年以上、住宅補助は確か月17,000円。
社員寮は月3万で空港付近にいくつかあるが、自分で選ぶことはできない上に、寮に...
勤務時間・休日休暇:
拘束時間が長く、残業も多い。12時間位は羽田空港に居る。離職者も多いので慢性的に人手不足になり、休日出勤や夜勤変更などが...
給与制度:
【昇給】は年1回(7月)【賞与】は年2回(6月・12月)支給されます。
【各種手当】については、通勤交通費全額支給、社用車貸与(配属...
給与制度:
非正規雇用でも時給計算となる工場勤務の場合入社1年目まで色んな手当がつくので手取りで30万は普通に超える多い時だと40万超える場合...
給与制度:
ベースの給料は比較的高いほう(新卒に限る)
ただ、昇給が毎年あるわけでは無く昇格した場合しか上がらない。営業所の成績次第になるのでそ...
勤務時間・休日休暇:
人によって変わる。
少ない人もいれば多い人もいる。
ただ土曜日がげんばが動いているため、連絡。また工務店もやってるため連絡が...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で、営業社員も若手はきちんと取得している割合が多いように感じる。ただ、成績次第な点もあるため、残業や休日を...
働きがい:
普通の生活では出会えないようなエグゼクティブを相手に営業をすることができる点は、他社にはない強みであり、やりがいだと感じる。また社...
平均年収
523 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
まず、雇用・労災・健康・厚生年金等の基本的な社会保険は完備されています。
満15歳まで子供手当が毎月2万円支給されます。実際に支給を...
経営陣への提案:
就業時間前より早い出社や
残業などで頑張ってるアピールが
評価に響く。体育会系組織かなと。
また男性が多い職場で既婚率が低く、独身...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は118日で有給とは別に特別休暇が4日付与され合計122日の休みとなっている。年4回の土曜出社がありうち2回 は...
成長・キャリア開発:
自分次第で成長はできる。その意味で会社はその環境を提供していると思う。成長に合わせて給与も上がり、リーダー等の責任あるポ...
成長・キャリア開発:
私は上司と先輩に恵まれたのでとても成長させてもらえた。
基本的にはいい人が多いので、他部署でも相談に乗ってくれる役職者がい...
仕事の裁量権:
業務、業種によりまったく違う。
職責により裁量権の範囲も幅広くある。
と言いたいところだが、実際は会社だね…経営上層部に判断される...
事業の強み:
東京都内と大阪府、名古屋市の三都市で電動自転車を用いて、CO2を排出しないecoな配達を行う宅配サービス業です。
集荷を積極的に行...
企業カルチャー・社風:
自分の店舗は若い社員が多くて、活気があり風通しはいいと思いますが、月のノルマを達成できなかったりミスが多くて、ピリピリ...
成長・キャリア開発:
【働き方と評価】
個人に裁量があり、実力主義、結果主義の会社です。やり方がどうであれ最終的に売り上げが出れば良いです。
逆に...
企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気的には基本的に堅苦しいところはあまりなく、上司にもフランクに話しかけられる雰囲気になっているかと思います。...
女性の働きやすさ:
本社には女性の管理職も多く、その点は男女平等だと感じる。
ただ、現場は年中無休で早朝から深夜まで営業しているため、マネージャ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた以上に社員は休みがとりずらいです。有給もパートさんはとりやすいですが、社員は前もってとるのが困難に...
経営陣への提案:
アルバイトの働き方を見直す時期に突入していると思われる。
数年前の時給の基準であれば、地方であれば高時給であったかと思うが、最...
給与制度:
交通費は規定があるけど全額出る。
賞与は一般的な基準で
手当てとしては同僚などの配送や創庫の荷積みを手伝うと量に応じて貰える。からこれ...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー精神で店舗主導、チャレンジはさせてくれるし、風通しはいい。上層部とも気兼ねなく話すことができるし、アルバイト...
成長・キャリア開発:
任意参加の研修制度がある。ラテアートやチョークアート。一風変わったものだと稲刈り。もちろん派手でキャッチーなものだけでな...
給与制度:
まず固定給ですが、新しい人事制度を採り入れ、昔ながらの目標と実績を数値化して評価するのではなく、業務によって特徴が異なる点を自由度...
福利厚生:
企業型確定拠出型年金が利用できる。ただし、相当額の全額、もしくは一部を毎月の給与で受け取ることも可能。
社員持株会もあるが、全員が入...
勤務時間・休日休暇:
シフト制。平日と土日で勤務時間や出勤時間が異なる人もいる。処理や接客が長引くので、定時で帰れるかどうかは個人の技量による...
勤務時間・休日休暇:
シフト制ですが土日の結婚式の日は朝5時に起きて帰る時間は23時、なども余裕であります。その分平日で調整となりますが、事務...