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3.6
口コミ 3839
求人 4
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
残業時間がとても長い分、給与に関しては一般的なメーカーよりも高い水準でもらえていると思う。しかし、残業時間が長いので、ワークライフ...

年収・給与 について

給与制度:
給与水準は高く、残業時間や評価にもよるが修士卒2年目で年収650~700万円に達する。ただし、業績に大きく依存する賞与がかなりの割...

3.4
口コミ 3755
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
・院卒4年目、学卒6年目ぐらいで裁量労働制の等級に上がることが多く、基本給の30%強の手当が出るようになります。
・結婚後は40歳ま...

入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
大企業のため年功序列という認識はあったものの、実際に入社してみると、現場叩き上げの社員もいる一方で、高学歴で...

3.5
口コミ 3741
求人 11
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
人材業という業種の関係で法律の改正等にとても左右される。
流れが速く、自分で情報をキャッチアップしていかないとついていけ...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
【退職金】
有。まとまった支給はなし。確定拠出年金での運用または毎月の給与へ組み込んだ支払い形式
【住宅補助・寮】

【財形貯蓄】

【社...

3.2
口コミ 3694
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:\n私が勤務していた頃のお話であることが前提となりますが、勤務時間はオール勤務9:00~21:00か、または11:00~...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:最新家電に触れられるのは良い点でも挙げましたが、逆に古い家電の知識を得るのはとても難しいです。お客様は基本的には「買い替え」に来ら...

3.4
口コミ 3501
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
半年、1年の査定クリアがボーダーで容赦なく首にされる。長くいる先輩にも容赦ないので、ある意味平等だが、情などがない。
査定もブレブレ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から17時まで。残業はほぼナシ
。契約さえ取れていれば有休も使い放題、法人営業の為、お盆や年末年始、ゴールデ...

3.4
口コミ 3417
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
保険金サービス部門においては、エリア総合職(女性)については月1で有給を使っている。特段事前に申請などは不要なので好きな日に休める...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
残念ながら新しく入った人を(人事異動含む)温かく迎えてくれる雰囲気はない。(かといって排他的でもない。)
私は最初に22...

3.2
口コミ 3335
求人 8
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
月の給料は新卒であれば手取りで22万ほどはもらえて、ボーナスもあります。ただ基本給がかなり低いので多くはもらえず、契約をとってもさ...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金は他の会社に比べて少ないようです。
住宅補助は空いてる期間が長い自社物件に住めばそこの家賃の20%ほどが2年間給料に上乗せで出...

3.5
口コミ 3328
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
昇給、賞与は一般社員は組合と会社との春闘により決定される。会社側が弱腰でだいたい労組からの提案をほぼ叶える形で回答するため、会社の...

年収・給与 について

給与制度:
契約社員だったため、賞与はなしで各種手当てもプロパと格差があった。最近はこれまでいた契約社員の方は正社員に切り替えになっていったよ...

3.0
口コミ 3254
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
独身は32歳まで入れる独身寮があったが、経営難による合理化施策により、独身寮は閉鎖されました。
社員持株会で利子補給等も無くなってし...

入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:もともとNECの中にあって交換機などを扱いNTTと関係のあった会社でしたので、会社に入った時は固い感じの社風かと思い...

3.3
口コミ 3239
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
多くも低くもない金額。ボーナスは4,5か月程度。家賃補助やカフェテリアもある、残業代はしっかり全部出る。
お金に対しては満足も不満も...

入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
まず、第一に、社員に対する研修制度は大変充実しております。特に新卒に対する研修はたいへん手厚く、以後のキャリ...

3.8
口コミ 3222
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

組織体制・コミュニケーション:
名の知れた大企業なだけあって、法令遵守等をとにかく徹底されていると思いました。

当然のことのように思えますが、
・...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
複数ある派遣会社でここを選んだ理由としては、コロナ禍前で登録会にいきその場でお仕事を探す時間が設けられました。他の会社だと社員の...

3.6
口コミ 3146
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
設定した目標に対して積極的に頑張れる人には本当に青天井です。ポジティブで意識の高い方には向いている職場だと思いますし、...

年収・給与 について

給与制度:
c=cのフルコミなので毎月の報酬変動がある
やればやっただけの成果に対する報酬なので明確である。モチベーションが下がった時は自己啓発...

3.1
口コミ 3115
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:
販売が楽しくない、辞めたいとスランプになったときにも、顧客様がきてくださるとやっぱりこの仕事をしていて良かったと思います。
あなたか...

年収・給与 について

給与制度:
昇給は年に一度マークシートのような形式で本人回答ー店長回答ー上司回答で行われます。ここで店長が本人を良く評価していない限りなかなか...

3.2
口コミ 3078
求人 2
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:年功序列で1年に一回昇給(2000円前後)がある。ただし一般職(J職)は基本給21万8千円で頭打ちで何年居ようが成果を上げようがそ...

年収・給与 について

給与制度:
入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基本給は変わらず。昇給は目立たない程度です。残業量は一ヶ月間で30~40...

3.7
口コミ 2966
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
オフィス環境:工場の中に柵で囲っただけの場所が休憩所兼詰所。工場の中の至るところに組みごとにある。空調はあるが工場なので夏は暑いし...

年収・給与 について

給与制度:
若手の時代は大卒なら入社3年目に大きく昇給するタイミングがある。大体、30台半ばの非組合の頃に残業代入れて1,000万円となるイメ...

3.1
口コミ 2958
求人 2
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
会社規模がデカく、業務も多岐にわたるため配属先によりモチベーションは変わる
デスクワークから現場の仕事など。
や...

企業カルチャー・組織体制 について

組織体制・コミュニケーション:
経営陣は新しい環境・考えを積極的に取り入れ、技術や思考など最新のものを維持しようとする気持ちが感じられます。し...

3.5
口コミ 2883
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
入行後8年目くらいで一回目の昇格のタイミング。順当に昇格した場合、年収は900万~1000万程度。そこからはしばらく昇格のタイミン...

年収・給与 について

給与制度:
入行後7年目までは横一線。一回目の昇格タイミングでは同期全体の7割程度が昇格。このタイミングで年収は900万円程度。その後3年後に...

福利厚生・オフィス環境 について


オフィス環境:事務で契約社員として入社しました。私のいる部署は、とにかく社員が少なく派遣社員が大半を占めている部署でした。何かを教えてもらう...

年収・給与 について

給与制度:
月給で賞与がある。

評価制度:
他会社と比べるとプランやキャンペーンが複雑です。
でんき、クレカ、オプションなどの副商材の獲得を求められ...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
企業カルチャーに関してはベンチャー企業を成長させた、いわゆるメガベンチャーに近い雰囲気がある。成長意欲が高く、数字も毎...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
一体感はあるほうだと思う。
事業をよりよくするためにという考えをもって新卒時代、同期と話し合ったことを思い出します。
育成...

3.3
口コミ 2761
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
寮は古ければ壁が薄く、隣人の生活音がわかるそうです。新しい寮であれば綺麗で問題ないです。
ただし、寮の部屋にキッチン、トイレ、風呂は...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
部門にも大きくよりますが私が所属する部門ではワークライフバランスは取れていると感じる人が多いと思います。特に、休暇につい...

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
部署によって未婚既婚に幅があります。
将来的に結婚を望んでいる方には、どうしても転勤があるのでライフプランが立てにくいのでは...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
コロナ禍での対応については、政府の指針に従って迅速に総務部から全社に勤務についての指示が出ており、在宅と併用して柔軟に勤...

年収・給与 について

給与制度:
残業時間が含まれた給料なので、かなり残業が多かったのでこれが多いのか少ないのかは人によって感じ方が違うと思います。ただ、私は契約社...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:「お前はどうしたい?」が根底の文化としてあるので、常に自分はどうしたいかを問われます。なのでお客さんに言われたから、先...

3.4
口コミ 2625
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
よくも悪くも安定して給与がもらえる会社だと思います。特に昔はインセンティブも高かったと聞きます。よくいろんな意味で社内...

入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
会社の知名度はありますし、数十年は潰れはしない会社です。しかしながら、入社5年目にしてコピー業界自体が衰退し...

3.2
口コミ 2620
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
レオパレスのシルバー事業部は介護の施設です。
「あずみ苑」のデイサービス、ショートステイがありますが、私はショートステイに所属してお...

年収・給与 について

給与制度:
一部上場企業であり、しっかりとした昇給昇格テーブルが公開されており、実力実績に応じた評価がなされます。しかしながら、店舗内もしくは...

3.3
口コミ 2587
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
法人営業の場合、自身の担当先によって得られる知識や能力に限界があり、もどかしさを感じる人は多いと思う。イベントが多数発生...

年収・給与 について

給与制度:
職務階級に応じてきちんと決まっているため安心できました。だたし事務部門に関しては、特に実力というわけではなく、年次で決まる感じでし...

3.6
口コミ 2572
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
ほぼ完全歩合制。
やればやっただけの評価をしてもらい給料として貰える反面、やらないとある一定のバーを超えないとボーナスにも大きく影響...

年収・給与 について

給与制度:
給与所得と報酬で形成されている。給与所得は毎月10万円程度。
報酬は実績により変動する。実績が良いコンサルタントは月額報酬三桁万円も...

3.2
口コミ 2538
求人 2
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
最初の半年は保障給が15万あるが半年後の査定の職階によって基本給が変動する。半年ごとに査定があるのでその都度一定の成績を上げていれ...

年収・給与 について

給与制度:
契約から25ヶ月以内の解約は給料からマイナスがあります。
ブラス、3年目に職階ダウンがあります。
コロナより少し前の秋に見直しをして、...

3.5
口コミ 2535
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
新入社員に対して、新人教育に、チカラをいれたいと思います。ですが業務内容が多すぎて、なかなか出来ないのが現状ではないでしょうか。顧...

年収・給与 について

給与制度:
売上・粗利、自分アピールが昇格、給与、ボーナスにつながる。

評価制度:
1年に2回、半棒面談がある。その際に、売上・粗利、自分アピール...

3.2
口コミ 2528
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
給与体系が職種や職称、評価に対応した給与体系がなく、ブラックボックスで一般社員だけでなく、管理職も把握できていない。そのために、2...

年収・給与 について

給与制度:
個人評価によって昇給のレベルが変わるシステムになっているのだが、段層が少ないため高評価を得ても一段階上の昇給のハードルは非常に高い...

3.6
口コミ 2518
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ式の基本給に関係し、半期の評価はボーナスに関係する。ボーナスの支給額は...

経営陣への提案 について

経営陣への提案:
グローバル人材育成に関しての提言
グローバルトレーニー制度を取り入れているが、実際に現地法人でどのような経験を積んだかを組織開...

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