給与制度:
昇給、賞与は一般社員は組合と会社との春闘により決定される。会社側が弱腰でだいたい労組からの提案をほぼ叶える形で回答するため、会社の...
給与制度:
契約社員だったため、賞与はなしで各種手当てもプロパと格差があった。最近はこれまでいた契約社員の方は正社員に切り替えになっていったよ...
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、実力主義。ただし、生産性があまりよくなくても、真面目にサボらずやっている人には正当な評価をしてくれる。
嘘...
仕事内容：本社ではなく、路面店でのアルバイトで週5勤務でしたが、仕事内容は社員と変わらないです。店の中ではいくつかの部門に分かれており、私は...
給与制度:補助職、専門職、リーダー、主任、課長、部長というような階級制となっています。（専門職とリーダーの間にはサブリーダーが、主任と課長の...
経営陣への提案:社内業務の観点だが、会社の運用を、導入しているITインフラに合わせて欲しかった。SFDCやコンカー、WF、カンパニーなど取り...
給与水準：現在はJVC&ケンウッドという会社になって、従来の音と映像のビクターと言う雰囲気は全くない！商品開発ではいつも業界に先駆けて開発販...
福利厚生:
入社から7年目までは寮に入れる。女性は借り上げマンションに住める。当時の家賃の自己負担額は7000円くらいだった。全体的に福利厚生...
口コミ 1317件
求人 262 件
688
万円31
時間福利厚生:
バスでの交通費が支給対象外となっており、セコいと感じられる点があります。
入社前に確認しておけばよかったのですが、入社後にその事実を...
企業カルチャー・社風:
外資系かつ競合他社(IBM,HP等)に比べると比較的歴史の浅い会社であるため、自由闊達で風通しの良い社風だと感じる。成...
福利厚生:
退職金・住宅補助・寮・財形貯蓄・社員持ち株会等一通り全てそろっていました。ストックオプションについては社員全員ではなく一部の上位職...
企業カルチャー・社風:
コメントなし
一定値レベルには達していると思います。
組織体制・コミュニケーション:
コメントなし。風通しが良く働きやすい会...
給与制度:
360度評価という、エリア長、店長、店舗スタッフ（先輩・同期・後輩）から評価をされるシステムを採用しており、一見正当な評価が得られ...
勤務時間・休日休暇:
店舗や営業時間によって残業の有無はそこそこ変わる。
役職持ちやリーダーなどは残業時間が増える傾向にある。
シフト制のため、休...
口コミ 1104件
求人 226 件
388
万円24
時間評価制度：社内のイベントに参加したら査定の15%を優遇されます。そのため、社内委員は希望参加制を謳っているものの事実上の強制参加です。月に一...
給与制度:
給与は非常に安く、マネージャーでも年収500万を超えないレベル。以前は残業代である程度の収入を得ていたが、残業抑制の動きが全社的に...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取れていません。人手不足が原因で休日出勤が多いためです。
校舎1校に対して、室長1名、講師が1～2名...
勤務時間・休日休暇：基本的に13時～22時と記載があるが、9時～24時もしくは10時～24時。新卒は新人研修・エリア研修で週2日早出出勤必須...
給与制度:
管理職以外は時給制となっており、シーズナル（季節従業員・短期）、アルバイト（学生）、パートタイム、フルタイムと全員時給制。
現在は全...
給与制度:
学生アルバイト・パートタイム・フルタイム従業員はすべて時給制。
フルタイム従業員（一日8,5時間拘束・実労7.5時間・支給8時間）×...
給与制度:
店舗の販売員は契約社員扱いで、正社員になるのは店長クラスからでした。給与はこの業界では普通だと思いますが一人暮らしだとやっていけな...
勤務時間・休日休暇：残業はざら。1分単位で、残業つくと歌っているが、店長によっては、つけさせてくれない。店長によっては、無理難題を押し付けて...
勤務時間・休日休暇:
本社は、コアタイムなしの完全フレックスで、出社・退社時間は業務に合わせて自由にコントロールできます。残業はほとんどないよ...
多様な働き方支援：労働時間が長い。また店がずっと空いているので、自分が休んでる間にイベントやキャンペーンなどが始まってたりするので、休み明け...
口コミ 926件
求人 62 件
360
万円30
時間給与制度:
派遣社員と技能社員という雇用形態があり、派遣社員の場合は時給制で技能社員の場合は月給制のようであり、多額ではないがボーナスらしきも...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも現場主義なところです。経営陣も現場の叩き上げが多いようで、業界的には古い会社で昔ながらの経営方針という印象...
口コミ 919件
求人 25 件
374
万円27
時間勤務時間・休日休暇：基本的に残業はさせない。するなら上長の印鑑が必要となる。説明すれば嫌な顔をされたり、愚痴を言われるため、皆、...
事業の強み:
これから需要があり期待できます。高齢者はまだまだ増え続けます。その為の受け皿をしっかり作りながら安心した生活が皆できるよう尽くせ...
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制なので希望休は前月の頭に言えます。ただし
店長によりまた、店舗の状況により必ずしも希望休がもらえるとは、限りま...
経営陣への提案:
マツキヨと共同経営という事らしいがそう見えない。
棚替えにしても店舗事に客層は違う訳で
売れ筋を消しているのは意味がわからない。...
給与制度:
・アルバイトの役職によって変動し、役職の数、金額は店舗ごとに変わります
・在籍していた店舗は役職により金額に時間数十円～数百円の差が...
給与制度:
給料は時給制です。
ランクによって昇給がありますが、そこまで大きく給料が増えた感覚はないですし、なんならランクが上がった分だけ仕事は...
給与制度:
パートの雇用形態でもお祝い金やお葬式の時のお悔やみのお金など出るようですが、表向きには、めだたせないようにしてる気がします。パート...
給与制度:
昇給は年に一回、テストを受けて職位を上げていくことのみです。テストに受からなければどんな優秀な人材でも一生給料は上がりません。賞与...
福利厚生:
寮は、基本無い。住宅手当は無いが、新婚世帯に５年を期限にマイホーム補助金なるものが支給される、支給額は居住地域の規模(政令指定都市...
勤務時間・休日休暇：開発部門では取る人はしっかり取るが、取らない人はほとんど取らず個人差が大きい。なので・・・かどうかは知らないが、年末年始...
給与制度:
給料は商品を売れば売るほど高くはなるが、商品を持っているお客様に対してストックとして買ってもらわなければならないので売るのも大変で...
福利厚生：福利厚生の中に有給休暇が含まれていますが、まったくと言っていいほど取れません。月のシフトで有給を2日のみ申請できます。しかし、その...
評価制度：KPIという指標を用いて評価される。項目は3つある。いずれもおススメ販売に関わるものである。写真のプリントが劇的に減っていく中で、...
教育・研修：【周囲からのサポート】閑散期など、時間がある時は店長や他スタッフ、どちらかが傍についていっしょにやりながら、着付け、ヘアメイクか...
口コミ 660件
求人 126 件
426
万円50
時間給与制度:コロワイドさんかの為、福利厚生は厚い。しかしコロナ前より業績が良くなく、また働き方改革による人件費圧迫も重なり予算達成によるインセ...
成長・キャリア開発:入社後の研修は手厚い。特に新卒は現場に出てからも毎月面談がありフォローしてくれる。しかしその後は営業中心の為社員教育はな...
口コミ 652件
求人 52 件
386
万円27
時間勤務時間・休日休暇：休日は普通にとれ、未取得は買取をしてくれるのでその点はよいと感じる。年間休日は108日と外資の120日以上と比べると圧倒...
成長・キャリア開発:
私はアルバイトでしたが、アルバイトでもしっかりと結果を出せば(中途半端によいのではだめ)しっかり評判してもらえる会社だと...
給与制度:
アルバイトなので詳しいことはわかりませんが、固定シフトです。
賞与は正社員の方はあると思いますが、当然のことながらアルバイトにはあり...
給与制度:
チーフ、店長代行、店長などの役職がついて、かつ売上予算を達成していれば年に4回のボーナスがもらえます。逆に言えばヒラの係員やサブチ...
給与制度:
いわゆる年功序列制で給与が上がるシステムはない。
外資系でよくある実力主義だが、
「できないことを出来る様に根気強く指導する。」と言う...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦、
成長を目指す企業なので年々、目指していくものが変化していく。
商品も新商品・限定商品が次々出てくるので...
給与制度:
店長ライセンス制度がありテストを受けて受かると翌月から昇格する。店長までは上司次第。
ただしSI制度という店長が3店舗以上を見るとい...
仕事内容：インターネットカフェのフロント業務、お客様対応、清掃、調理、備品消耗品類の発注、機器メンテナンス、新人教育等。デイリー、ウィークリ...
勤務時間・休日休暇:
業務内容によって大きく変わる。
フィールドSEは休日・深夜の作業が多いが代休は必ず取得するようになっている。
後方のSEはカ...
企業カルチャー・社風:
軍隊型組織と、過去にコンサルタントに言われたそうです。上司の意見に従うことが必要です。
組織体制・コミュニケーション:
組...
給与制度:
賞与は年2回、管理栄養士の資格手当は5000円、
残業手当は1分単位の支給が認められています。
評価制度:
半期に1回、計年2回評価シー...
入社時の期待と入社後のギャップ:
登録販売者の資格を取って、張り切っている人はやめた方がいいかも。
どこのドラッグストアもそうかもしれませんが、...
仕事内容：クリニックと呼ばれるお客様のパソコンのメンテナンスを主に取り扱う部署に配属された。入社前の説明では知識は不要と書かれていたが実際に...
事業の強み:
なくてはならないITの相談が総合的にできること。
事業の弱み:
ある程度経験した人材が数人いないと仕事が成立しないこと。
事業展望:
新...
事業の強み:
地域に根付いた居酒屋や、オフィス街にある店舗は強みにもなるし弱みにもなる。
事業の弱み:
オフィス街への出店も多く、コロナ渦の中では...
勤務時間・休日休暇:
店舗毎の従業員数にもよるとは思いますが
一つの店舗に多めに社員を配置していて比較的休みは希望通りに取れるイメージです。
しか...
口コミ 517件
求人 67 件
427
万円27
時間企業カルチャー・社風:
古式ゆかしい、昭和的なそれに近い。
新卒研修で、入社式即長野の山奥につれてかれ、
スマホもなく一週間声を張ったり内観したり...
福利厚生:
住宅補助は、基本的には家賃4万以上で
最大1万円の補助。
自己都合で引越した場合は補助打ち切り
他を知らないので、ノーコメント。
従業員持...
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