平均年収
414 万円残業時間(月間)
40 時間勤務時間・休日休暇:
自分の働きたい時間や日にちにだけシフトを入れることが出来るので無理な勤務の強要などもほぼ無く気持ちがとても楽に勤務出来ま...
勤務時間・休日休暇:
もともと業務委託というかたちで、場所を借りているイメージでした。た ただ、集客に関する手間や不安がないこと、万が一お客様...
企業カルチャー・社風:
ニッチトップ戦略はとても素晴らしく、社員一人ひとりがお客様の課題を抽出し、解決に導けるような指導をしてくださります。
た...
給与制度:
素材メーカーとは言え化学製造業だけに、待遇は非常に良かった。
平社員でも賞与が1回200万越えと言う時代もあった。逆に業績が悪い時期...
勤務時間・休日休暇:
早出、日勤、遅出、夜勤があります。(夜勤は2労働)
正社員は早出が少なく、パートさんが主に早出を取る形です。
月のほとんど残...
経営陣への提案:
人材の育成ができていないのに施設を乱立させており、肝心の介護サービスの質が心配である。自分の親を預けようとは思わない。施設長...
給与制度:
基本給は基礎給+退職金相当額なので、見た目上月給は高く見える。
昇級については1年目なのでまだ分からないが、賞与は1年目でも夏に5万...
企業カルチャー・社風:
入社後、配属決定の前に担当営業の方と業務内容に関する打ち合わせや面談があった。業界や業務内容に詳しそうなので配属後の仕...
勤務時間・休日休暇:
休暇や午前休・午後休に関して、
基本的に個人の裁量で取れるかと思います。
もちろん繁忙期では難しい場合もありますが、それはど...
事業の強み:
数々の人気な作品(知的財産)を所有している。代表的なものには、ストリートファイター、バイオハザード、モンスターハンターなどがある...
給与制度:
給料は一般的な会社と比べると額面では多い。
仕事に使う時間がかなり多い為、目に見えない残業を考えると多いのかと思う事はあるが、前職と...
入社時の期待と入社後のギャップ:
稼ぎたい気持ち一心で入社しました。稼げる事は間違いありません。ただ飛び込み訪問ですので当たり前ですが田舎の方...
給与制度:
昇給については査定期間の結果によってランクが変動する仕組みとなっております。結果を出せばその分ランクが上がり、給与が上がっていく流...
成長・キャリア開発:
お客様とのコミュニケーションによって、やりがいや、自分の仕事における責任について実感します。ただし、外部資格などは入社に...
事業の弱み:
自分が働いて居たのはコールセンターの受電によるお客様対応の部署でした。この会社は日本郵便のお客様対応を行うもので、応対の内容は郵...
企業カルチャー・社風:
体育会系です。
体育会系ノリが得意で体力があり、夜遅くまで残って残業後上司と語り合ったりできるにとっては風通しはいいと思...
勤務時間・休日休暇:
保育施設での調理補助でした。朝の2時間半で給食の準備、園児さんが給食を食べている間に順番に休憩で、1日180円給料から天...
福利厚生:
寮に入れば3年間は月1万ほどで住めるみたいですが、
3年経てば全額自己負担です。
寮も会社が借り上げた普通のアパートです。
当たりはずれ...
成長・キャリア開発:
基本給は保障されているが、賞与もしっかりもらいたいとなると完全実力主義なイメージ。
営業なので、個人の持っているスキルや販...
企業カルチャー・社風:
実力主義で数字が全ての社風です。同年代が多いので社員同士は仲が良いです。
組織体制・コミュニケーション:
配属先のグループ...
給与制度:
賞与は夏と冬にあります。基本的には国の人事院勧告にならって定められますので、大阪府独自の制度、といったものはありません。人事院勧告...
給与制度:
公務員ならではの旧態依然とした年功序列が残っている。実力主義といえども完全実力主義ではない。
ただし、仕事をしない人でも勤務年数が長...
平均年収
534 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
年功序列制度に基づく評価
エレコムでは、年功序列制度に基づいて従業員の評価を行っています。これは、従業員の勤続年数に応じて昇給や昇進...
給与制度:
新卒にしては、他の企業と比べて給料を多く貰える方だと思う。
特に家賃補助も少し出るため、最初は余裕のある生活ができるイメージ。
ただ、...
福利厚生:
当時には珍しい生理休暇がありました。使用したことはなく、人事の方への連絡は、当時メールなどなく電話のみで行っていました。
制服として...
勤務時間・休日休暇:
休憩が1.5hあっての実働8時間なので、1日9.5hシフト。拘束時間が長く、館によって営業時間も異なる為、仕事の日はほぼ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
元々高卒認定(大検)や大学受験の予備校をしていたとこで、以前は合格実績を上げるためにシビアに授業の質向上に努...
給与制度:
当時は、職務給と職能給のミックスのような給与体系でした。このため、役職降格になっても大幅な年収ダウンにはならず、上司より部下の方が...
給与制度:
基本的にはほかの同業他社に比べて非常に高いと思います。ただし、交通費、通信費(¥3300)以外の手当はほとんどないに等しいです。私...
給与制度:
昇給は年1回、グレード制でグレードレンジ内によって定められます。尚、1回で数千円~数万円と幅は比較的広いです。また基本的には業績と...
入社時の期待と入社後のギャップ:
バリバリの営業会社なので毎月毎月数字に追われます。それとともに既にお客さんの対応などにも追われ目まぐるしい毎...
企業カルチャー・社風:
no.1を追求し続けており、大企業に入ってゆるゆる年功序列で上がりたい人には向いていないかと思いますが、勤務年数で給料...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはあるおも言える。塾が休みであれば自分も休み。校舎を占めるにで電話もかかってこない。そんな日に塾に行...
勤務時間・休日休暇:
14時からの勤務と記載されていたが、暗黙の了解で13時半には出勤し、掃除を始めるというものがある。また、保護者説明会など...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
技術系は基本的に契約社員であるため、賞与や退職金、各種手当がなく、基本給+交通費が給与の全額になる。
昇給に関してはこちらから営業に...
給与制度:
給与制度は、従業員のスキル、経験、業績に基づいています。基本給に加えて、業績に応じたインセンティブが支給され、個々の貢献度に応じた...
勤務時間・休日休暇:
勤務地は転居を伴う転勤がないので
子育てをしながら働く上では非常に安心して働くことができます。
働き改革の徹底が行われており...
勤務時間・休日休暇:
毎月の勤務時間が決まっていて、その時間を超えると残業代が発生している。たくさんの種類の店があるので、自分が配属された店に...
勤務時間・休日休暇:
配属先にもよりますが、基本的にはカレンダー通りの休みが取れるので、年間休日は多い方かと思います。
忙しい部署であれば休日出...
給与制度:
給与制度: 同レベル帯の企業に比べ、年収は少し高めかと思います。 当然外資や、大手メーカー本体の一部には負けるが、その子会社よりは...
福利厚生:
正社員で入社して半年、派遣社員の期間をあわせると、8年目になります。
福利厚生は基本的な退職金制度、交通費支給(上限50,000円)...
企業カルチャー・社風:
挨拶をとくに大事にしており、明るく活気のある会社だと思います。全体的にみても若い方が多い印象です。
上司から言われた通り...
給与制度:
正社員にならるのは事業所のリーダーやエリアスーパーバイザー、オーガナイザーのみです。
契約社員はクライアントが応じない限り、基本的に...
勤務時間・休日休暇:
オンオフがしっかり出来る会社ですので、プライベートも充実できます。残業は、忙しさによって時折発生したものの、プライベート...
成長・キャリア開発:
20代の若いうちに、色々な経験したいという方にオススメです。
ですが賞与も無く、基本給も高いわけでは無いので高い給与は見込...
企業カルチャー・社風:
実績よければ上がる。他社よりお互いに支援したり問い合わせするのは自由的でいい雰囲気。上下疎通も自由で楽。
ただ、若手は大...
給与制度:
給与は比較的高くて生活するのには困りません。時給制だったので働いたら働いたら分だけお金を貰えるし給料の未払い等もありませんでした。...
給与制度:
がんばったらがんばった分だけ評価してもらえると思っています。たとえばお客さま1件との契約につき上司からとてもとても褒められますし、...
事業の強み:
50年以上続いているのはすごいことだと思う。よくも悪くも経営者に左右されるため、今後、大きな発展はしていかないと思う。新入社員も...
給与制度:
年間の賞与が合計3回あります、
私の場合ですが、夏の賞与は100,000程度、冬と決算賞与月(3月頃)は200,000〜300,00...
成長・キャリア開発:
未経験入社でも約1ヶ月間の研修後は実務に携われますので、早い段階から知識だけでなく技術の習得も可能です。
そのため、未経験...
企業カルチャー・社風:
スタッフがまちまち。しっかりした人もいれば年だけとっても適当でいい加減な仕事の人もいる。基本的に電話口でのみスタッフと...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
給与制度は明確な基準が開示されており、マネージャー層以外は誰がいくら貰っているかを詳細に確認することが出来る。
契約に対し純利益分が...
給与制度:
毎月成果に対するインセンティブが発生する。プレイヤーとして月100万円以上稼ぐ人もおり、課長クラスになると月300万円も手が届く。...
給与制度:
賞与が年収の大部分を占めます。2020年度8ヶ月程度(所属部署によって差は多少あります)。
独身であれば社員寮で実質、月々負担0で家...
事業の強み:
自動化という点。
事業の弱み:
IL以外利益をほとんどとれてないこと。
事業展望:
成長企業でマテリアルハンドリングという分野はこれから...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
毎年、昇格があるが
微々たる金額。
賞与に関してはキャリアや役職関係なく成果主義。
20代前半で3桁近い金額をもらえることも可能。
20代...
給与制度:
入社当時は基本給は他の大手調剤薬局より高めに設定、その代わり薬剤師手当は2万円と他社より安め。
近年は大手調剤薬局で賃金見直しが行わ...