給与制度:
わたしは契約社員だったのですが
昇給は上がる時もあればわ
上がらない時もあります。
また正社員試験もあるのですが
ほとんどは落ちます。
そし...
給与制度:
まず、郵便配達員は時給制契約社員として入社する。
配達員は外務手当として時給が100円アップしているので大体820~1120円くらい...
仕事内容：1日の流れとしては出勤し早朝アシストが担当エリアの配達順に仮積みされた荷物を確認しながら荷台に積み、新たに仕分けされた荷物も一緒に...
企業カルチャー・社風:
宅急便、タイムサービス、クール宅急便、配達時間指定、クロネコメンバーズなどを見てもわかるように、荷物を運ぶという分野で...
給与制度:昇給、賞与は契約社員の場合は無しです。交通費は確か上限月3万円まで支給されていたと思います。繁忙期にシフトで組まれた勤務日に全て出...
仕事内容：総務で勤務中。仕事のできる人は続けられる。普通の人は続かないので離職率が異常に高い。引き継ぎにとってもらえる時間は数時間程度。上が...
給与水準：アルバイトの賃金が低すぎます。各都道府県の最低賃金レベルのものがほとんどです。実際、私自身も割に合わないアルバイトだと感じることは...
給与水準：マクドナルドは分給制度のため、サービス残業が存在しません。そのため、退勤する直前に店舗が急に忙しくなって残業する場合でもキッチリと...
事業の強み:保険業なので資本金は多く、社会保険の一助にもなっています。ただし、それも任意保険の保険料を払うことができる、ある程度の資金余裕の...
給与制度:昇給は基本給のランクアップで1年に5000円ほどだけ。毎月2件1000万という高いハードルを満たし資格が上がればその分成績部分の反...
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】営業員の女性がいて契約を取るからこそ成り立っている会社ゆえ女性の営業員への待遇はとても良く、子の看...
仕事内容：いろんな人と出会える反面、保険に興味のない人達から軽くあしらわれたりする存在かなと思います。こちらも仕事で来ているのはお客さんも重...
働きがい：ソフトバンクで働く上で最も面白い場所は、孫会長が最も力を入れているビジョンファンド事業です。
仕事内容：主に量販店に配属され、スマホ回線とブロードバンド(SoftBank光、SoftbankAir等)の契約を取るお仕事です。店舗という...
入社理由・入社後の印象：福利厚生を利用すればするほど、ベルシステムの派遣の態度がみるみる大きくなります。昇給の話しもたくさんあって、嬉しいと...
給与水準：沖縄のセンターで働いていましたが、時給の評価基準に納得がいかなかった。私は家庭の事情でフルから短時間シフトになりましたが、例えば9...
勤務時間・休日休暇:
システム構築のプロジェクトに携わっていたため、プロジェクトが多忙になると希望した休暇を取得できないことや休日出勤はありま...
企業カルチャー・社風:なによりスマートな社員が多い会社です。いつの間にこんなスキルを付けたの？いつ勉強してたの？って思う社員が多く、驚かされ...
成長・キャリア開発：【成長のための目標】営業職である以上、毎月挙績を最大限の目標設定とし、その目標達成の為に、今何をすべきかを常に考え、PD...
仕事内容：営業は、地主さんや資産家に、アパート・マンション事業による土地活用・資産運用をお勧めする。アパート・マンションを建ててもらう。(建...
給与制度:10年以上も前の事なので今は変わってると思うが当時の事を覚えてる範囲で書きます。まず入社当時は月給25万円でした。タイムカードとパ...
給与水準：ミラエール社員、東京勤務です。給与は20万3千円(基本給14万+地域手当6万+6か月以上勤務手当3千円)です。賞与は1か月分(20...
入社理由・入社後の印象：ｗワークＯＫにひかれて面接を受けて入社しました。あと、やはり「稼ぎたかった」んです。本当に安易な理由です。入社してか...
仕事内容：ウォーターサーバー会社のカスタマーサポート部門のテレフォンオペレーターとして勤務していました。派遣契約でした。内容としましては基本...
働きがい：私が入社した当時は巨人IBMに追いつけ追い越せの目標の下、全社員一丸となって真摯に頑張っている会社だった。残業も休日出勤も厭わず、...
入社理由・入社後の印象：入社した理由は、一番に「寄らば大樹の影」、大企業だったことです。特に、世界の巨人・IBMは世界各国に現地法人を設立し...
給与水準：基本給は約７万円、それらに手当てが付いてやっと手取り10万あるかないか。昇給はあっても年に5～10円。入社時にはキャリアアップしコ...
入社理由・入社後の印象：【入社理由】地元医療機関では、資格所有者
口コミ 3997件
求人 104 件
489
万円36
時間企業カルチャー・社風:社長が経歴や人柄含め偉大な人物であり、メディアにも多数出ているため注目度は高い。コンビニ業界のうち、競合と比較すると新...
給与制度:新卒で入社の場合には、基本給が185000円に地域手当が付く。首都圏、地方主要都市などで３段階程に分かれており、それらを合計してベ...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはよかった。
シフト調整している社員さんに出勤出来なくなったと言えば、代わりの人を見...
勤務時間・休日休暇：店勤務時代は店によって全く違う。定時に帰るのが当たり前の店もあるし、残業が当たり前の店もあり、学べることも全く違う。副店...
入社理由・入社後の印象：【入社理由】卒業年度の8月下旬、就職担当教官から呼び出され進路が決まっていないのはお前だけだと告げられました。明日ま...
企業カルチャー・社風:
出る杭は打たれるという事が決してなく、何かに名乗りを上げて物事を進めていこうとする人物に対してはそれを積極的に支援しよ...
口コミ 3645件
求人 111 件
460
万円38
時間事業の強み:全国に店舗があることだと思います。全国に店舗があるのでもし他見でも働きたいと思ったときに前の店舗での経験は無駄にはならないのでは...
給与水準：・入社から最短2年程度でスーパーバイザー（エリアマネージャー）登用されますが、1年目でも年収450万～550万円程度の収入は得られ...
給与制度:
アルバイトでもレベルが3つに分かれていて、人事考課の際に決まったレベル毎に昇給できます。
長く働けば、アルバイトのマネージャーでも若...
福利厚生:自己啓発も推進しておりましてあるいっていの条件クリアががありますが、条件をクリアすればいっていの価格(30パーセントくらいだったか...
給与水準：販売職からアデコにキャリアシード社員として転職、入社しました。アデコの派遣は事務職が豊富であること、社会人2年目だったことから入社...
勤務時間・休日休暇:
対企業と対スタッフの2つの対応をしなければならず、営業職は当然夜遅くまで働くことは多いです。一方でフレックスはかなり柔軟...
社内制度：社内公募制度日立製作所のイントラ上に、社内公募のページが有り２ヶ月に一度位(年間では10件程度)のペースで公募が発表される。公募制...
勤務時間・休日休暇:2,3年目くらいまではしんどいと思う。組織が広く、覚えなければならないことも多いため、慣れるまでが大変。また研論という伝...
給与水準：【給与制度の特徴】給与は役職ではなくジョブグレードで厳密に決められていおり、人事から細かい給与テープルが公開されていて誰でも閲覧可...
多様な働き方支援：有給は申請したらそのとうりに取れる。有給を取ることをむしろ奨励されており、管理職からこの日に休むと連休になるので積極的に有...
入社理由・入社後の印象：もともとNECの中にあって交換機などを扱いNTTと関係のあった会社でしたので、会社に入った時は固い感じの社風かと思い...
企業カルチャー・社風:
残っている人間の年齢層が高いため、各拠点がもともと合併前のどのメーカーに属しているかによってカラーが異なる。
組織体制・...
給与制度:
2020年4月から派遣法が改正され、派遣社員も雇用先の社員と同等になり、交通費が出るようになりました。また3年以上働いている派遣社...
給与水準：とある地域限定職の内容です。(1)給与がすごく低い。新卒なのに初任給が18万～19万(23区勤務)で、新卒...
企業カルチャー・社風:
一言で言えば業界の野武士。悪く言えば馬車馬のように働かされる。意見を言うことが評価されるのだが、その意見にあまり中身が...
福利厚生:
退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会はある。退職金は一定年齢を過ぎるまでは低い。
オフィス環境:
執務スペースは、前の机とは目線ぐら...
仕事内容：【仕事の進め方】事業部、事業本部毎で異なり、違う会社の様なものだと思います。顧客の業種、古い会社、新興系の会社、政府など、顧客文化...
事業の強み:AIに強みを持っている。特に画像認証技術に優れており、会社ではAIを使った認証ゲートや顔認証で買える社員専用コンビニがある。AI...
給与制度:
研修期間の２年間は研修手当が設定され、補給される額が研修期間が進むにつれて減額されていく。その間に研修手当に応じた販売規定をクリア...
教育・研修：新人研修は、トレーナーが1ヶ月間しっかりと指導してくれます。また、話が苦手な人でも、話す言葉や内容をトレーニングする事で全員が話...
給与制度:
給料はとても良く給料面に関しては、絶対に良いと思う。昇給も頑張れば早いし、いいと思う。仕事内容さえ自分の得意分野とかならとてもいい...
経営陣への提案:
派遣先とのマッチングをさらに行ってほしいです。
記載や口頭確認により思っていたのと、違う条件、仕事内容ということがあります。
入...
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】挨拶は基本だという会社なのに人としても挨拶は重要だとおもいますが、自分の感情(好き嫌いや不機...
給与水準：まず、店長不在店舗が多い。今は店長も店舗を兼任で持っている方がほとんどですが、どうしてもメイン店舗重視になってしまうので、残された...
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求人 4994 件
415
万円41
時間福利厚生：従業員持株会制度や株式付与型退職金制度、結婚記念日お祝い金制度などいくつかの制度があるが、他社と比較して特別福利厚生が充実している...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇はしっかりカレンダー通りとれました。おそらく営業さんでも休日はしっかりとれていると思います。
ただ、いかんせん、残...
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