給与制度:
昇給はかなり低めです。
地域基幹職なら役職なしで1200円ほど主任で4500円ほど課長代理で5500円ほどです。
その他に査定昇給で特...
給与制度:
わたしは契約社員だったのですが
昇給は上がる時もあればわ
上がらない時もあります。
また正社員試験もあるのですが
ほとんどは落ちます。
そし...
給与制度:
給料は基本給11万から13万くらいです。あとは残業や超勤、インセンティブなどで頑張ってねという感じです。
昇給は、評価シートがあ...
給与制度:
役職者になれば、固定給となり、水準も高い。一般社員は、残業削減の中で、給与が苦しいのではないか。昔のようなブラックな労働環境はない...
勤務時間・休日休暇:
シフト制でしたが、よっぽどじゃなければ休み希望は通りますし、社員同士で調整して交代要員を見つけられればシフト確定後の変更...
給与制度:昇給、賞与は契約社員の場合は無しです。交通費は確か上限月3万円まで支給されていたと思います。繁忙期にシフトで組まれた勤務日に全て出...
事業の強み:保険業なので資本金は多く、社会保険の一助にもなっています。ただし、それも任意保険の保険料を払うことができる、ある程度の資金余裕の...
給与制度:
基本給があり契約を取った分更にインセンティブがつく形になります。
基本給も年次に応じて下がっていきインセンティブのが大きくなります。...
給与制度:
シフトは曜日固定ではなく、2週間ごとに提出なので予定が立てやすく融通がききましたし、マックは分給なので働いた分だけ分単位で給料をい...
給与水準：アルバイトの賃金が低すぎます。各都道府県の最低賃金レベルのものがほとんどです。実際、私自身も割に合わないアルバイトだと感じることは...
女性の働きやすさ:
この会社は、女性が年齢に関係なく働ける数少ない会社だと思います。入社時の年齢が規定では5/5才までとはなっていますが、事情...
給与制度:
保険会社と聞いて想像できるように、一般的な生保レディのお仕事です。
0件の月を出さずにいれば手取りは20万くらいでしたが、ボーナスは...
給与制度:
3か月更新の契約社員なので更新の度にそれまでの3か月の評価によって時給が決まります。もちろん上がることも下がることもあります。お客...
給与制度:
時給制契約社員には賞与はありません。
正社員登用を行っている一部地域では、その地域ごとの給料を2で割った額が年に2回支給されます。(...
給与制度:
ソフトバンク株式会社は基本給はそれ程高くなく、新卒1年目から3年目であればだいだい26万円から28万円前後というような給与ではある...
働きがい：ソフトバンクで働く上で最も面白い場所は、孫会長が最も力を入れているビジョンファンド事業です。
口コミ 5116件
求人 222 件
494
万円32
時間給与制度:
雇用形態は正社員と契約社員に分かれる。
ほとんどが契約社員で、管理者も一般のオペレーターも時給設定になっている。
契約パターンがいくつ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、配属部署にもよるとは思いますが、自分がいた部署はどこも主婦が働きやすい環境に感じました。
自分はとにか...
給与制度:
基本的に派遣会社なので
賞与などはないです。派遣法が変わり2019年から時給は据え置きで交通費が貰えるようになったのはとてもうれしい...
給与制度:10年以上も前の事なので今は変わってると思うが当時の事を覚えてる範囲で書きます。まず入社当時は月給25万円でした。タイムカードとパ...
給与制度:
リファレンス・サラリーという基準額がベースとなるが、そこから、営業系はインセンティブ制、サービス・デリバリーやバックオフィス系の非...
事業の強み:
ITの老舗としてお客様からの絶大な信用と顧客基盤が強み。また変容しているとはいえ、栄枯盛衰、動きの早いIT業界で長くトップの一角...
給与制度:
中途入社の採用は積極的にしており、稼ぎたいという明確な目標と行動が伴わないと厳しい環境です。
また、店舗の成績状況や、上司の方によっ...
給与制度:
年功序列でなく実力や上司の評価や支店の成績で昇給や昇格があります。配属される支店によってや上司との相性もあるので、実力で評価されて...
給与制度:
直営店時代は残業がつけた分だけもらえるが、最近は45時間を超えると
うるさくなる。OFCは基本給プラスオンでみなし残業代がつくためも...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはよかった。
シフト調整している社員さんに出勤出来なくなったと言えば、代わりの人を見...
口コミ 4429件
求人 104 件
495
万円34
時間勤務時間・休日休暇:
店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多々ある。また夜勤など変則勤務も多い。
一方、店舗勤務で学んだの...
給与制度:
基本給が少なく、地域手当・住宅手当（条件によります）・職種手当（営業職）が上乗せる感じです。年2回ボーナス（7月・12月）がありま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、いろいろな状況の方々（主婦や学生、目一杯働きたい独身の方、子育ての終わったゆとり世代）に対応できる細...
オフィス環境:
入社当初は空気感が重く、息苦しい感じで、慣れるまでとてもやりづらかったです。パソコンばかりなので夏は暑く、ほとんどの方が汗をか...
女性の働きやすさ:
女性、特に主婦が活躍できる職場だと思います。子供の行事や緊急なとのときの対応は、とても助かります。ただ、正社員で入ると業務...
企業カルチャー・社風:
収益の大半が税金なので、お役所的なイメージの社風です。みんなで売り上げ目標を達成しようと、毎日のように本社から連絡が来...
給与制度:
基本給となるコンピテンシー給という名称でG1～SPまでのグレードに別れています。G1～G4まではレンジ区分が1～5まで別れており、...
給与制度:
中途採用でも前職の経験がそれなりに評価される。グレードによって評価が上がっていくイメージだが、実際は年功序列的なところが多い。年齢...
女性の働きやすさ:
店舗にはほぼ女のひとで、主婦の人や既婚の方もいろんな方が働いています。
女の人が多い分、少し上手くいかなければ大変かもしれま...
企業カルチャー・社風:
会社が掲げているMission&Valuesという理念と価値観を非常に大切にしています。特に店舗では、アルバイトに対し...
口コミ 3938件
求人 116 件
462
万円39
時間事業の強み:
コンビニエンスストア事業は、単なる食料品商社としての役割だけでなく、銀行としての機能、オンラインショッピングとしての機能、幅広い...
企業カルチャー・社風:
競合他社が多く何にでも手を広げる会社
実際には中々広がらず将来性が乏しい
登用試験が廃止される程、人員不足に陥りFCビジネ...
企業カルチャー・社風:
社風はあまり好みではありません。元々技術者として派遣されていた社員を内勤に転換させることがあるらしいので、全体的に頼り...
成長・キャリア開発:
一言でいうとキャリア開発は稼働先と自分次第、それに尽きます。とにかく資格を取ることを目的とするならば、稼働先の会社でお願...
入社理由・入社後の印象：【入社理由】卒業年度の8月下旬、就職担当教官から呼び出され進路が決まっていないのはお前だけだと告げられました。明日ま...
給与制度:
ジョブ型に移行、グレード別給与体系の仕組みが構築されている。個人能力向け評価軸（特に技術、エンジニア向け）と、ビジネス系表羽化軸（...
企業カルチャー・社風:
ザ日本企業の典型で本部優位、現場軽視の超官僚型の世界。本部の人間は仕事のあるべき姿や現場のためというよりも上司がどう考...
入社時の期待と入社後のギャップ:
銀行なので硬い印象は当初から持っていましたが、入社前にお会いさせていただいた方々や人事の方、先輩社員はとても...
企業カルチャー・社風:
人材業という業種の関係で法律の改正等にとても左右される。
流れが速く、自分で情報をキャッチアップしていかないとついていけ...
福利厚生:
【退職金】
有。まとまった支給はなし。確定拠出年金での運用または毎月の給与へ組み込んだ支払い形式
【住宅補助・寮】
無
【財形貯蓄】
無
【社...
給与制度:
2020年4月から派遣法が改正され、派遣社員も雇用先の社員と同等になり、交通費が出るようになりました。また3年以上働いている派遣社...
事業の強み:
事務派遣ではトップの会社なので派遣社員の集客に加えて企業からの信頼も厚い。首都圏ではスタッフの層も厚いため比較的他社競合となって...
評価制度:
昇格にあたり試験はありません。事業部にもよるのかもしれませんが…選考基準は明確に提示されているわけではありません。過去の例から見る...
企業カルチャー・社風:
まさに大企業といった社風。経営計画等は頻繁に見直し修正され、都度社員に説明がある点は素晴らしいと思う。歴史ある企業のた...
口コミ 3596件
求人 5176 件
415
万円42
時間福利厚生:
必要最低限はあります。欲を言えば住宅手当or在宅勤務手当みたいなものが出ればありがたいです。
オフィス環境:
オフィスも十分広く、働き...
女性の働きやすさ:
産休、育休制度は形だけ。とても働き続けられるような会社ではない。時短で働く社員は、家庭との両立で悩んだいる人が多いように感...
福利厚生:
保険金サービス部門においては、エリア総合職（女性）については月1で有給を使っている。特段事前に申請などは不要なので好きな日に休める...
勤務時間・休日休暇:
一週間の中で波がある。
保険金サービス部門の仕事の流れについては大きく下記の通り。
①事故受付
具体的な事故内容を聴取し、どう...
福利厚生:
独身は32歳まで入れる独身寮があったが、経営難による合理化施策により、独身寮は閉鎖されました。
社員持株会で利子補給等も無くなってし...
入社理由・入社後の印象：もともとNECの中にあって交換機などを扱いNTTと関係のあった会社でしたので、会社に入った時は固い感じの社風かと思い...
企業カルチャー・社風:
少し前までは閉鎖的な所謂昭和の大手日本企業って感じでしたが、外部からの役員採用や人材の流動性もあがってきたのでダイバー...
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによって、忙しい時は残業がかさむときがあるが基本的に能力がある人は調整でます。
システム障害等の場合は、当然で...
組織体制・コミュニケーション:
名の知れた大企業なだけあって、法令遵守等をとにかく徹底されていると思いました。
当然のことのように思えますが、
・...
入社時の期待と入社後のギャップ:
当サイトが刷新されたそうで、強制的に「株式会社リクルートスタッフィング」についての事を問われるスキームになっ...
口コミ 11525件